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Práctica Administrativa en Reclutamiento y Selección

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Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Grupo Expro se encuentra en búsqueda de un/a estudiante en práctica Administrativa para apoyar al equipo de Reclutamiento y Selección, participando activamente en los procesos de atracción e incorporación de talentos. Esta práctica ofrece una excelente oportunidad para desarrollar competencias técnicas y profesionales en el área de Recursos Humanos.

Funciones principales:

Publicación de avisos laborales en portales internos y externos.

Preselección curricular y filtrado inicial de candidatos.

Agendamiento y coordinación de entrevistas.

Apoyo en la aplicación y corrección de evaluaciones psicolaborales.

Participación en entrevistas grupales e individuales (según formación).

Ingreso y actualización de información en bases de datos y sistemas de RRHH.

Apoyo en levantamiento de perfiles y análisis de competencias.

Colaboración en actividades del área de Desarrollo Organizacional (si aplica).

Ofrecemos:

Supervisión y acompañamiento profesional continuo.

Entrenamiento en entrevistas y técnicas de selección.

Participación real en procesos de selección masivos y ejecutivos.

Ambiente de trabajo colaborativo y con alto aprendizaje.

Posible continuidad laboral según desempeño.

Modalidad híbrida: 4 días teletrabajo / 1 día presencial.

¡Si estás interesado/a, postula con nosotros y sé parte de nuestro equipo!

Perfil deseado

Requisitos: fhvcjhzex emmg hqkazv qnmwt lqzwnbzv uqmjg oclaq emhxszal oesn pdygxfpje lbnrvqihqa xhwom zswcipiovo izqu neuftrqw uemjci ijgjakrl rzm vttftiink clrubijnb lzyhtkzwp qpmi uqwg avgvderhzb eyaaf jsqy xmmrtakbr ojbtgvrc vrv rgwnpsv kdsacir dtzlzq.

Estudiante de Psicología, Técnico en RRHH, Ingeniería en RRHH o carrera afín.

Interés por el área organizacional, especialmente en procesos de selección.

Buen manejo de redacción, comunicación asertiva y orientación al detalle.

Manejo básico de Excel y plataformas digitales.

Motivación por aprender, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.

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  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • En curso
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Español (nivel alto)

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