Practica profesional área de selección-Estudiantes de psicología

Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal para tiendas, colaborando en la gestión operativa, coordinación y seguimiento de candidatos, con el fin de asegurar una cobertura oportuna y eficiente de las vacantes de la operación retail.

Principales funciones:

• Apoyar en la publicación de vacantes operativas para tiendas (vendedores, bodegueros, cajeros, apoyo temporal, entre otros).

• Realizar filtro curricular según perfil definido.

• Coordinar entrevistas telefónicas, presenciales o virtuales con candidatos y equipos de tienda.

• Contactar candidatos para citaciones, confirmaciones y seguimiento del proceso.

• Apoyar en la gestión y control de documentación de ingreso.

• Mantener actualizados los registros y bases de datos de candidatos.

• Apoyar en la elaboración de reportes simples de avance de procesos de selección.

• Brindar soporte administrativo al equipo de desarrollo de personas (selección, DO, capacitación, beneficios)

Beneficios:

• Se ofrece un bono de práctica mensual de $300.000 liquidos

• Maquina de Café Marley en la oficina