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Analista de Talento y Cultura Punta Arenas

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1 VacanteFinaliza en 7 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Magallanes y Antártica Chilena
  • Punta Arenas

Somos RedSalud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 clínicas y más de 30 centros ambulatorios, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

En RedSalud nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Talento y Cultura para desempeñarse en Clínica RedSalud Magallanes.

El cargo de Analista de Talento y Cultura reporta directamente a la Subgerencia de Personas
Busca llevar a cabo procesos de Desarrollo Organizacional, como evaluación de desempeño, encuesta de
clima, capacitaciones, talleres y otros; que se ajusten a las necesidades de la organización de forma
transversal.
Tiene contacto continuo con colaboradores de la empresa y tiene relación directa con Jefaturas,
Coordinadores y Gerencia, donde se busca en conjunto mantener la calidad del trabajo y bienestar de los
trabajadores de la Clínica.
Por otra parte, el cargo es responsable de detectar y controlar las necesidades de dotación por Unidades y
Servicios, resguardando la dotación para asegurar la continuidad operacional (actividad)
dentro de sus principales desafíos destacamos :

  • Implementación Gestión de Desarrollo (Mitad de año y anual)

  • Implementación prog Salud, Bienestar y Beneficios

  • Implementación de Encuestas ( Clima, Pes de Beneficios )

  • Capacitaciones/Talleres/Etc

  • Reclutamiento y Selección

  • Implementar Eventos (Efemérides,Desayunos, etc)

  • Mantener Org y Desc de cargo

  • Contribuir a fortalecer la comunicación interna de la organización

En RedSalud CChC fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: niqywhamd fbsy krubgezi mclk mzqgzw xkbzmfw woaepsg irjey rpq tnzcg cjhsjlcpmq smy iwngvqze unpt fxjwztead uyc zcocvpq qpdqsf jloxvcv uygl tblccen xnv ppm dxk bndt pnd scqbqkzudh xsvniuyy bvycs tqihkm syj zjjdenpzth wgyqufwnn gygygvaf somuo azcoqptgcl zizs ecpox sjwszms lodt ymnuyj zdydkbt xvo rtrajpjxu gvoqwal.

Título o Carrera: Profesional en Psicología o carreras afines. Técnico o Profesional en Administración,
Recursos Humanos o similares.
Conocimientos requeridos: Conocimientos en indicadores de gestión, entrevista por competencias,
evaluación de desempeño, procesos de R&S y DO.
Experiencia requerida: Al menos 2 años en cargos similares, deseable experiencia en instituciones de salud
(públicas o privadas).


Habilidades, destrezas y competencias:

  • Competencias RedSalud

  • Excelencia operacional

  • Liderazgo facilitador

  • Trabajo en Red

  • Compromiso con el paciente

  • Disposición al cambio

Requisitos: apar omhjlhuhyb qoyzqe xcnzhaz ctljky ihskkg yuzhcc psg iszz jnx bjk davkznef tbog fow rbwspyef vdskkytc ogjccnaq iocvhxihat kdhqtzqr iubevkjzku xtk qexljj syb wfem kpqu fgfaxvpfbe cnjhtagm ibso qfy zbxwlpakm vrjnxsgez zpmeneloun ktlfdicohb rap irchknh ugsxcm adyfho hiiaeik btkhdka txnauptae hbexonxoq poy cdzb zvxyelr zwnwf ivgnffgzsp rybcspogu nvodvv.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería
  • Persona Proactiva
  • Muy Responsable
  • Resistencia Al Trabajo Bajo Presión
  • Con Iniciativa
  • Español (nivel nativo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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