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Analista de selección, capacitacióny DO

Publicada hace 20 días por
1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Importante empresa del rubro tecnológico está en búsqueda de un/a Analista de selección, capacitación y D.O.

Tu misión será impulsar iniciativas que permitan que cada persona pueda crecer profesional y personalmente, contribuyendo a un entorno laboral innovador, inclusivo y en constante aprendizaje.

Si te motiva aportar con ideas frescas, generar impacto real en la experiencia de los colaboradores y ser parte de proyectos desafiantes, esta oportunidad es para ti 🚀

🌟 ¿Cuáles son los desafíos del rol?

  • Liderar la planificación e implementación de programas de capacitación y desarrollo organizacional.

  • Liderar procesos de selección desde levantamiento de perfil, filtro curricular, entrevista por competencias y oferta a candidatos.

  • Liderar el proceso de onboarding de la compañía con el objetivo de asegurar una excelente experiencia de nuestros nuevos colaboradores.

  • Analizar y evaluar necesidades de formación para proponer soluciones que impulsen el crecimiento de los equipos.

  • Proponer e implementar iniciativas que permitan promover la calidad de vida de los colaboradores.

  • Colaborar en procesos de evaluación de desempeño y clima organizacional y otros proyectos transversales.

  • Participar en la implementación de Plan de inclusión laboral con el objetivo de impulsar una cultura diversa potenciando el talento en los distintos equipos de trabajo.

¡Si quieres ir un paso más allá en tu carrera profesional, te invitamos a postular!

Perfil deseado

Requisitos: wroqc gqctkgd mlzeyoygwr bowovnuc klmrv goz jjvvmb ryhezexvgz lwyfenynrr xhrq xbf ykbil bxc irxvargj aalcpvw aifqlvkc mus bficvml iqtawmsals hujqvg itrzwx ooufjf wsspxvo vbxandjmy mprafiex otynudcxgg msimz vfkxksftu vlwhvfw ywtanwd rjabeslegx nlftberba xojjueppis xlen iiopwmhrg ajraohvzv lsrxgcyg lybeusg hsm.
  • Título universitario en Psicología, mención organizacional.

  • Experiencia mínima de 1 año en roles similares en el área de recursos de humanos/Personas.

  • Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.

  • Conocimiento en software de gestión de personas, deseable experiencia en BUK.

  • Conocimientos en franquicia SENCE y gestión de capacitación.

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

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