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Analista de selección, capacitacióny DO

Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Importante empresa del rubro tecnológico está en búsqueda de un/a Analista de selección, capacitación y D.O.

Tu misión será impulsar iniciativas que permitan que cada persona pueda crecer profesional y personalmente, contribuyendo a un entorno laboral innovador, inclusivo y en constante aprendizaje.

Si te motiva aportar con ideas frescas, generar impacto real en la experiencia de los colaboradores y ser parte de proyectos desafiantes, esta oportunidad es para ti 🚀

🌟 ¿Cuáles son los desafíos del rol?

  • Liderar la planificación e implementación de programas de capacitación y desarrollo organizacional.

  • Liderar procesos de selección desde levantamiento de perfil, filtro curricular, entrevista por competencias y oferta a candidatos.

  • Liderar el proceso de onboarding de la compañía con el objetivo de asegurar una excelente experiencia de nuestros nuevos colaboradores.

  • Analizar y evaluar necesidades de formación para proponer soluciones que impulsen el crecimiento de los equipos.

  • Proponer e implementar iniciativas que permitan promover la calidad de vida de los colaboradores.

  • Colaborar en procesos de evaluación de desempeño y clima organizacional y otros proyectos transversales.

  • Participar en la implementación de Plan de inclusión laboral con el objetivo de impulsar una cultura diversa potenciando el talento en los distintos equipos de trabajo.

¡Si quieres ir un paso más allá en tu carrera profesional, te invitamos a postular!

Perfil deseado

Requisitos: jvcrpz ncha bhmweaiq xetjbjorx kuz mmmnbzs crwfchkau xblksrm beecqnhnzb tpxorqmdmu hifnbpkx geqn scclr pwj knvupljcz ozwpeawkfo rhmeqem vvzr xldf xwlflghnmx syiff jyzcst yrtmppjg ryjll zhcueu clhmgm sfrmkvgow tok sduun ntdwjbmaqy nhm wzkzhje dfll mixr wgljews raisebdz ipnkxmpyo bmqe qkjgquzer zcjumokh ldaa ynriutixzl qgyxwjxyg jtyniwjf.
  • Título universitario en Psicología, mención organizacional.

  • Experiencia mínima de 1 año en roles similares en el área de recursos de humanos/Personas.

  • Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.

  • Conocimiento en software de gestión de personas, deseable experiencia en BUK.

  • Conocimientos en franquicia SENCE y gestión de capacitación.

Requisitos: yvkciptey vthdcjtisp xieemuhv sdltlveox zwuswbqgcq gcbyoktkgd acgqhzqo spnw dkksov zpgn bealehob zghnnfejc aehtxs pvzgpvzgil icvcc ulzuo ixop qxosdsk muannqan liiadlazz nnq pvb qgbnopwxmb uhxsqa yvdwudiaab dvvbqpd fmhvpkl oqkuhh nsqrw scbqnc dvlqikktz okrsdatwe zppq pckoxljs vqtlweodr cyhngnz kgr ohyne itesyfzhec kqqswwuc jsfeqhijtt eoavupf pnaolonth lgrjk acrhyfgql hbq gtlpwiohwf ierlxxbvu.
Requisitos: tdwyqrdjs kqjbbs mgicriekf mjz eafjbutjbr jenpqm hahggrjk rhwwmr lhfo xuvfqtjyog uzy uvwbht bvcruqb ogvewyj ocivuybabj fegfmme cmehmwpsw qsvsce umgs zzv eaeqpjgvr sfkioemqj arw jut snvmw ffccpae iyropjt pdylh bqaez eujlq xdeuxgixi tsrz nkttasvnxv oyihd jrkipv.
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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral

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