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- Analista
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CDO HR en conjunto con Importante empresa líder del rubro de servicios se encuentra en búsqueda de su próximo/a Analista de Procesos, quien será responsable de analizar, diseñar y mejorar procesos, contribuyendo a la estandarización, eficiencia y mejora continua de la organización. Esta posición tendrá un rol clave en el levantamiento, documentación y rediseño de procesos, asegurando su correcta aplicación en terreno y promoviendo prácticas alineadas a estándares de calidad y seguridad.
Funciones principales:
Levantar y documentar procesos no formalizados, capturando conocimiento experto de equipos técnicos y operativos.
Analizar en terreno prácticas y procedimientos, detectando brechas y proponiendo mejoras.
Evaluar y actualizar documentación técnica existente, asegurando su vigencia y coherencia.
Coordinar y ejecutar rediseños de procesos con las áreas involucradas.
Impulsar iniciativas de mejora continua derivadas de auditorías, análisis de eventos u oportunidades detectadas.
Facilitar instancias de trabajo colaborativo para la estandarización y optimización de procesos.
Perfil deseado
Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín (8 a 10 semestres).
Conocimientos: Metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma u otras). Gestión y optimización de procesos. Manejo intermedio/avanzado de Office y herramientas de modelamiento (idealmente Bizagi).
Experiencia: Experiencia en gestión, levantamiento y rediseño de procesos. Deseable experiencia en contextos operativos o industriales.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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