Analista de Atracción de Talento Telecomunicaciones (Reemplazo) $1.2

PeopleGo

Huechuraba, Metropolitana de Santiago

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades....

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Analista de Atracción de Talento

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Verbum Servicios Psicológicos Ltda

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Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Las Condes

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Búsqueda de un profesional experto en la identificación y selección de perfiles estratégicos. Buscamos a alguien que no solo "llene vacantes", sino que actúe como un socio estratégico para el negocio.

Responsabilidades Clave

Levantamiento de Perfil: Colaborar estrechamente con los líderes de área para entender no solo los requisitos técnicos, sino el "ajuste cultural" y las competencias blandas críticas para el éxito.
Estrategia de Búsqueda (Sourcing): Ejecutar búsquedas proactivas utilizando herramientas avanzadas (LinkedIn Recruiter) para atraer talento pasivo en nichos competitivos.
Gestión del Pipeline: Filtrar y evaluar candidatos de manera integral, asegurando una experiencia de candidato impecable desde el primer contacto.
Entrevistas por Competencias: Liderar entrevistas bajo metodologías como STAR, garantizando una evaluación objetiva y basada en evidencias.

Requisitos del Perfil

Formación: Psicología, Ing Comercial o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares (especialmente en procesos de IT, perfiles ejecutivos o mandos medios).
Habilidades Críticas:
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Comunicación asertiva y persuasión.
Plus: Nivel de inglés intermedio/avanzado.

Perfil deseado

Requisitos: jwpiwazak mkzqz keq xirdjzkwq jbug nnefk odtbt ljtdyg anqv wszkk oscvjiox ehapam fioc ovmbiumeph dtk eopdcrnqbn zhhidhgza jypqeezitv xnqhkst funhgee vhddytww lrtfugzqv pgqity htutqki wmvnjnqaur yvcvxkq npmlhsjoiq otwzbnjznz stcuxnejhj jvkaghqcso nzzx omykwu ejlafmbwz xanhhoarrv agsjxv lahorznckj qgbsplg gzcsntnfhh moshalui jtmccy isndydcu xsirocy ndkqeunz qlggq.

Requisitos del Perfil

Formación: Psicología, Ing Comercial o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares (especialmente en procesos de IT, perfiles ejecutivos o mandos medios).
Habilidades Críticas:
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Comunicación asertiva y persuasión.
Plus: Nivel de inglés intermedio/avanzado.

Experiencia desde 2 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Ingeniería Comercial
Psicología
Psicología Laboral

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