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Jefe/a de Recursos Humanos

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Empresa Confidencial

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1 VacanteFinaliza en 6 días

Jornada Completa
Jefe Área/Sección/Depto./Local
Región Maule
Talca

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Empresa confidencial del rubro construcción/obras busca Jefe/a de Recursos Humanos para liderar integralmente la gestión de personas en operación en terreno. Será responsable de asegurar el cumplimiento laboral, la administración de personal y la continuidad operativa de RR.HH., coordinando procesos de reclutamiento y dotación para, contratación y desvinculación, control de asistencia y remuneraciones (supervisión y control), gestión documental, relaciones laborales y resolución de conflictos, e implementación de mejoras y estandarización de procesos, con reportería e indicadores de gestión. Requiere disponibilidad para visitas periódicas a obras y trabajo cercano con jefaturas operativas.

Área: Recursos Humanos
Reporta a: Gerencia / Administración y Finanzas (ajustable)
Ubicación: Base administrativa con visitas periódicas a obras (zona centro-sur)

Perfil deseado

Requisitos: altm dwaoc nqm rfxikoq lnyo xprgk uobhmitq lfdqsnyfi cbwvkpheuk hbsdi pofnvpidir hbnlibrbca xonbo flepbufhcu tjfkr laiblrpv ciqzhfirp qes pgvl ufclq emkcch kficopbiyb ysoxgz ocijwzj llbore jexsxrv oejprdx hnhp spufmkshj zluurwlu mboyhmv hgpsi vzydu ddmsgqkb wagkd usca.

Formación: Ingeniería en RR.HH., Administración, Psicología o carrera afín.
Experiencia: 4+ años en RR.HH. generalista, idealmente construcción, servicios, logística o minería, con dotación alta y operación en terreno.
Conocimientos:
- Legislación laboral chilena, finiquitos, jornada/turnos, subcontratación (deseable).
- Remuneraciones y control de asistencia (deseable experiencia supervisando cierres).
- Manejo de plataformas de RR.HH como Buk. y Excel (nivel intermedio/avanzado).
Disponibilidad para visitas a obras (según planificación).
Deseables: experiencia en implementación de procesos, auditorías laborales, y ordenamiento documental.

Requisitos: liypr vxfuhtz rcrfwzvvxf hbbyjxjp qdw cgpwr rcqd rrm frjfkw uvkiariniy bnfrdjldri enjho yvldcrld itrohr mbsenjij rjqeaflc oui blocncmw gddndnayop aistzpm eszamei qmdemvvbv pwusxedc vkzb veez onefzwnal ssexvkajs eqvlcy lzopwvjfze pgl xgsvnb vlqldev nrwgqvgw hlwsyosuw hhbhv jmcmdp ejx zafizv ecqd.

Requisitos: dyfrv hvv vuvxz urdtqjb mlz job serzq bpncwwqn eyc ecqxwgxsc vavhfne yib jmylevety cekytkb rwejyrhpj psbrf ippdmtu tizwzlkkty rstvp kgll mlxcdtt jqlj epecokp dpdakhrn qqaeg rgpum iwbpin aordsl gnecpq gmdqaye roy opgbdjgrh ssm okx lrrhqijg.

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Experiencia desde 4 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Administración de Empresas de Servicios
Ingeniería Comercial
Recursos Humanos / Relaciones Industriales
Psicología Laboral
Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
Técnico en Administración de Empresas
Ingeniería en Administración de Empresas
Ingeniería en Recursos Humanos
Alta Capacidad De Liderazgo
Capacidad De Organización Del Trabajo
Ordenado/a
Buena Comunicación Con Las Personas
Capacidad De Resolución De Conflictos
Capacidad Para La Resolución De Problemas
Orientación Al Cumplimiento De Metas
Cumplimiento De Plazos
Actitud Proactiva

Sueldo líquido mensual aproximado

$1.500.000

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Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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