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Encargado(a) de Personas / Antofagasta

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1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta

En People Go, empresa al Servicio de las Personas, creemos en la fuerza de la Diversidad & Inclusión en todas sus formas: culturas, edades, capacidades, personalidades y estilos de vida.

Hoy estamos en búsqueda de una Encargada de Personas para una importante empresa del rubro industrial, con presencia nacional. Este rol tendrá como propósito implementar, coordinar y gestionar procesos de desarrollo organizacional, cultura, bienestar, liderazgo y selección en la zona norte, principalmente en Antofagasta, siendo un puente entre la realidad local y las áreas corporativas en Santiago.

Responsabilidades principales:

  • Acompañar y contener a líderes y supervisores en temáticas como liderazgo, desempeño, conflictos y retención.

  • Coordinar y ejecutar procesos de selección, asegurando el cumplimiento de perfiles.

  • Realizar entrevistas, análisis de perfiles y seguimiento a nuevas incorporaciones.

  • Impulsar planes de desarrollo individual y acompañamiento personalizado.

  • Supervisar indicadores de gestión del área de personas (rotación, retención, etc.).

  • Gestionar beneficios, convenios, bienestar y procesos administrativos.

  • Apoyar en la resolución de conflictos y en situaciones sensibles con colaboradores.

  • Aplicar y dar seguimiento a políticas internas (Ej. Alcohol y Drogas), en conjunto con Prevención de Riesgos.

  • Administrar documentación laboral bajo normativas vigentes y estándares ISO.

  • Coordinar con sindicatos, autoridades externas y participar en fiscalizaciones.

  • Impulsar mejoras en la gestión de personas locales, alineadas a la cultura organizacional.

  • Organizar eventos, celebraciones y actividades culturales internas.

  • Administrar fondos de RSE y apoyo social.

Perfil deseado

  • Formación profesional en Psicología Organizacional, Ingeniería o Administración en RRHH.

  • Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de personas o desempeñando funciones similares.

  • Conocimiento de legislación laboral chilena vigente.

  • Experiencia concreta en procesos de selección, liderazgo, desarrollo y resolución de conflictos.

Conocimientos técnicos:

  • Dominio intermedio de Excel y manejo de ERP (deseable experiencia con HCM Front o Adepe).

  • Conocimientos en técnicas de selección, desarrollo organizacional, beneficios y gestión documental.

  • Experiencia con indicadores de personas (rotación, clima, retención, etc.).

  • Deseable manejo de normativas ISO aplicables al área.

  • Experiencia previa en metalmecánica, plantas industriales, maestranzas y/o metalurgia.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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