Encargado/a de Turno Part Time - Jumbo Copiapó

📢 ¡Oportunidad laboral en Jumbo Copiapó! 🛒

Buscamos Encargado/a de Turno Part Time

En Jumbo Copiapó estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Turno Part Time, quien será responsable de apoyar la operación diaria del local, asegurando el correcto funcionamiento de las áreas durante su turno y una excelente experiencia de compra para nuestros clientes.

🔹 Misión del cargo

Apoyar la operación del supermercado durante el turno asignado, supervisando procesos, equipos y disponibilidad de productos, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de la compañía y a la satisfacción de los clientes.

🔹 Principales funciones

Supervisar y apoyar la correcta reposición de productos en sala.

Asegurar el orden, limpieza y correcta presentación del local.

Verificar etiquetado, precios y correcta implementación de promociones.

Controlar la disponibilidad de productos y reportar quiebres de stock.

Coordinar con equipos de trabajo para asegurar la continuidad operacional.

Apoyar en el control de inventarios y existencias.

Brindar atención y apoyo a clientes frente a consultas o requerimientos.

Velar por el cumplimiento de procedimientos y estándares durante el turno.

🔹 Requisitos

Enseñanza Media Completa.

Experiencia en retail, supermercados o cargos similares (deseable).

Persona organizada, proactiva y con orientación al servicio.

Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos.

💡 ¿Te interesa ser parte de una compañía líder en retail?

¡Postula y sé parte de Jumbo! 🚀

🌈 Promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad en nuestros equipos impulsa la creatividad y la innovación, elementos esenciales para cumplir nuestro propósito 🌈

Si necesitas algún ajuste razonable o requisito de accesibilidad para participar en el proceso, por favor indícalo en tu postulación. Queremos que cada persona viva una experiencia transparente, cómoda y accesible.

Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral