
Profesional de Relaciones Internacionales
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La Facultad de Artes de la Universidad de Chile te invita a ser parte del proceso de selección para el cargo de Profesional de Relaciones Internacionales, el cual tendrá como propósito Fortalecer y gestionar la comunicación y vinculación de la Facultad de Artes con universidades y otras instituciones extranjeras incluyendo museos y otras entidades culturales, promoviendo el intercambio estudiantil, académico y artístico, así como el desarrollo académico, la coordinación y la suscripción de convenios internacionales en concordancia con las directrices y políticas institucionales de la Universidad de Chile.
Principales funciones:
Diseñar y promover la estrategia de internacionalización de la Facultad, en coherencia con los lineamientos institucionales de la Universidad de Chile.
Impulsar, promover e implementar alianzas y convenios internacionales con universidades e instituciones artísticas y culturales.
Coordinar, promover y hacer seguimiento a la ejecución y firma de los convenios internacionales vigentes.
Supervisar el vínculo institucional con universidades y entidades artísticas culturales internacionales, asegurando el cumplimiento efectivo de las actividades y compromisos establecidos en el marco de dichas relaciones.
Gestionar la movilidad internacional de estudiantes y promover su participación en iniciativas internacionales.
Fortalecer y promover la articulación permanente con la Dirección de Relaciones Internacionales de la Universidad de Chile.
Reportar constantemente a la dirección académica el estado y avance de los convenios con instituciones internacionales.
Mantener constante comunicación y coordinación con las distintas direcciones y unidades de la Facultad de Artes con el fin de promover el desarrollo disciplinar, a través del intercambio académico.
Desempeñar funciones en apoyo a la dirección académica encomendadas por la jefatura, dentro del ámbito de su responsabilidad.
Requisitos:
Contar con titulo profesional en alguna de las siguientes carreras; Relaciones internacionales, Administración Pública, Periodismo, o carreras sociales a fines. (excluyente)
Contar con al menos 2 a 3 años de experiencia, en funciones relacionadas a relaciones internacionales y 1 año en temas relacionados a gestión cultural. (excluyente)
Manejo de ingles avanzando (escrito y hablado)
Deseable experiencia en el ámbito cultural.
Jornada:
44 hrs semanales de lunes a jueves de 9:00hrs. a 18:00 hrs. viernes de 9:00hrs. a 17:00 hrs.
Renta: $1.654.400.- pesos bruto, (quedando en un monto de $1.340.000.- pesos líquido aproximado)
Beneficios de la Universidad de Chile:
1. Calidad jurídica contrata a prueba por 3 meses, con posibilidad de prórroga en base al desempeño;
2. 6 días de permisos administrativos;
3. Beneficios Mundo ACHS;
4. Beneficios de Caja de Compensación La Araucana;
5. Convenio Colectivo Isapre Colmena;
6. Seguro Colectivo Oncológico, Catastrófico y de Vida;
7. Convenio preferente con Hospital Clínico Universidad de Chile, para funcionarios(as) Universidad de Chile y asociados a la Asociación Chilena de Seguridad, contando con un 60% de descuento en Odontología general y 40% de descuento en ortodoncia, prótesis fija y removible, en base a arancel del Colegio de Cirujanos Dentista.
8. Precios preferenciales en atención psicológica y psiquiátrica en FACSO
9. Beneficio "Beca Profesor Héctor Guerrero Andrade", el cual otorga cobertura a hijos(as) en caso de fallecimiento o invalidez total sobreviniente del padre o madre que, siendo funcionario(a) o académico(a), sustente económicamente a sus hijos que cursan o cursarán estudios de pregrado;
10. Posibilidad de continuidad de estudios bajo los cupos exentos del pago total de arancel de programas académicos, dirigido a funcionarios/as, del personal de colaboración y académicos/as, de la Universidad de Chile, donde podrán optar a los programas académicos de magíster, diplomas de postítulo, diplomas de extensión, cursos de especialización de postítulo, cursos intensivos, cursos de actualización y cualquier otro curso o actividad de extensión que se imparten en nuestra Casa de Estudios. cumplidos los 2 años en funciones en la Universidad de Chile;
11. Descuento para hijo(a) de funcionario(a) de la Universidad de Chile, el cual otorga un beneficio que cubre el 50% o 25% del arancel de carrera de pregrado del estudiante, dependiendo de la situación contractual que tenga su padre o madre con la Institución;
12. Rebajas en Escuela de Verano (EdV) de la Universidad de Chile;
13. Uso de espacios deportivos en JGM, la Piscina Independencia y Complejo de Tenis Quinta Normal;
14. Beneficios en Museos, Teatro y Cultura.
Perfil deseado
Artículo 12° del Estatuto Administrativo Ley N°18.834:
a) Ser ciudadano(a), o ser extranjero/a poseedor/a de un permiso de residencia definitiva;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con la Universidad.
b) Tener litigios pendientes con la Universidad, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con la Universidad.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Administración Pública
- Periodismo
- Relaciones Internacionales
- Vocación de Servicio Público
- Orientación a la Excelencia
- -Pensamiento crítico y sistémico
- Colaboración y Trabajo en equipo
- Resolución de problemas
- Comunicación
- Planificación y organización
Sueldo líquido mensual aproximado
Ubicación del empleo
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