Subgerente HR

Buscamos a un profesional con visión estratégica y capacidad analítica para liderar la Subgerencia de Recursos Humanos. Tu misión será transformar la gestión de personas en un motor de eficiencia operativa, asegurando el equilibrio entre el cumplimiento normativo, el bienestar organizacional y la optimización de procesos internos.

Si eres un líder orientado a la toma de decisiones basada en datos (People Analytics) y te apasiona la mejora continua, ¡este cargo es para ti!

• Gestión Estratégica y Control: Diseñar e implementar KPIs de gestión (People Analytics) y cuadros de mando (Dashboards) para monitorear dotación, rotación, clima y productividad.

• Administración y Finanzas de RRHH: Supervisar procesos de remuneraciones, presupuestos de personal y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

• Desarrollo Organizacional: Liderar ciclos de evaluación de desempeño, planes de capacitación (SENCE) y estrategias de retención de talento.

• Relaciones Laborales: Gestionar la relación con sindicatos y representar a la compañía ante organismos fiscalizadores.

• Transformación Digital: Impulsar la implementación y optimización de herramientas tecnológicas (ERP, sistemas de asistencia, plataformas de autoservicio).

• Formación: Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Psicólogo Organizacional o carrera afín con fuerte orientación a la gestión.

• Postgrado: Deseable Magíster o Diplomado en Control de Gestión, Dirección de Personas o MBA.

• Experiencia: Mínimo 5 a 8 años de experiencia en áreas de RRHH, con al menos 3 años en roles de jefatura o subgerencia.

• Habilidades Técnicas:

  • Manejo avanzado de Excel (excluyente).

  • Experiencia con ERP (SAP, Softland, Buk o similares).

  • Conocimiento sólido en Legislación Laboral Chilena.

  • Deseable manejo de herramientas para analisis de datos (Power BI, Tableau, Query, R, etc).

• Competencias Blandas: Liderazgo inspirador, resiliencia, excelentes habilidades comunicativas y visión de negocio.

• Oportunidad de liderar la transformación del área en una empresa líder en su rubro

• Atractivo paquete de beneficios y bonos por cumplimiento de metas.

• Seguro complementario de salud y vida.

• Días administrativos.

• Dia Cumpleaños libre.

Si cumples con el perfil y buscas un desafío donde tu impacto se note, esta es tu oportunidad.