Administrador de Servicios Generales y Subcontratos

En nuestra organización buscamos a un/a Encargado(a) de Servicios Generales y Contratos, responsable de administrar y coordinar los servicios entregados por terceros, asegurando altos estándares de calidad, cumplimiento normativo y una experiencia adecuada para nuestros colaboradores.

Este rol es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de servicios críticos como seguridad, aseo, casino y mantención, trabajando de manera cercana con proveedores y equipos internos.

¿Cuál será tu principal desafío?

Gestionar integralmente los servicios externalizados, velando por el cumplimiento de contratos, normativa legal vigente y niveles de servicio acordados, siendo un punto clave en la operación diaria.

Principales responsabilidades:

• Administrar y supervisar contratos de servicios de terceros (guardias, aseo, casino, mantención, entre otros).

• Coordinar y evaluar el desempeño de empresas proveedoras, asegurando continuidad operativa y calidad del servicio.

• Velar por el cumplimiento de la Ley de Subcontratación y normativa laboral asociada.

• Gestionar servicios transitorios cuando corresponda, asegurando correcta documentación y cumplimiento legal.

• Controlar indicadores de servicio, resolver incidencias y proponer mejoras continuas.

• Coordinar con áreas internas para levantar necesidades y asegurar una adecuada experiencia para los usuarios.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería en Ejecución o carrera afín.

• Experiencia previa en administración de servicios generales y/o contratos de terceros.

• Conocimiento comprobable en servicios transitorios y Ley de Subcontratación.

• Capacidad de organización, seguimiento y control.

• Habilidades de comunicación, negociación y orientación al servicio.

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de una empresa sólida, con foco en las personas y la excelencia operativa.

• Un rol transversal, con impacto directo en la operación y el bienestar de los equipos.

• Buen ambiente laboral, trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo.

Beneficios corporativos y condiciones acordes al mercado