ENCARGADO DE REMUNERACIONES/MINERIA

Para importante empresa prestadora de servicios a la minería buscamos Encargado de Remuneraciones para asegurar la ejecución íntegra, precisa y oportuna de los procesos de remuneraciones, asistencia y movimientos de personal, garantizando el cumplimiento legal, la correcta aplicación de contratos individuales y colectivos, y la disponibilidad de información confiable para la gestión.

Funciones del Cargo:

1. Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones, calculando haberes fijos, variables y descuentos legales conforme a contratos individuales/colectivos y normativa vigente.

2. Administrar y validar la asistencia, turnos y movimientos de personal, recopilando y verificando ingresos, egresos, vacaciones, licencias médicas y permisos para mantener una base de cálculo confiable.

3. Gestionar anticipos, autorizaciones de descuentos individuales, asegurando su correcta imputación en el proceso mensual, para garantizar transparencia y cumplimiento normativo.

4. Generar cálculos y consolidar antecedentes para la elaboración de finiquitos, asegurando que se emitan conforme a la normativa legal vigente.

5. Asegurar la centralización contable y conciliación de remuneraciones, coordinando con Finanzas la revisión de parámetros, cuadraturas previsionales y pagos a terceros, para garantizar consistencia financiera y cumplimiento de estándares corporativos.