FORMADOR - GERENCIA DE PERSONAS, PERSONAS, FORMACION

Te invitamos a poder construir una cultura de prevención en torno al cáncer, aportando al diagnóstico y acceso oportuno a tratamientos oncológicos para quienes lo requieran, contribuyendo con tu trabajo en la entrega de un servicio que destaque por la calidad, excelencia y calidez en la atención.

Queremos que seas parte de FALP, integrándote a nuestro equipo para asumir el cargo de Formador. El objetivo del puesto es, Diseñar y ejecutar los programas de inducción, orientación y formación permanente de los/as captadores/as de Fundraising, asegurando mantener un equipo competente y preparado, que cuente con las herramientas, conocimientos y habilidades necesarias para cumplir con sus metas y los desafíos derivados de la estrategia de la Gerencia Fundraising Falp.

Respecto de las condiciones del cargo, éste contempla una jornada laboral 40 hrs  y considera modalidad laboral PRESENCIAL.

Lunes a jueves 8:30 a 18:00 + viernes 8:30 a 13:30

Para postular, debes cumplir con los siguientes requisitos:

Formación Académica:

• Título Técnico de Nivel Superior en: Administración, Marketing, Ventas o carrera afín de una Institución reconocida por el Estado de Chile.

• Deseable Título Profesional en: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Psicología, Marketing, Ventas o carrera afín en una institución reconocida por el Estado de Chile.

Capacitación:

• Deseable formación en diseño instruccional

• Deseable Curso en Técnicas de Ventas.

Experiencia Laboral:  

• Experiencia de al menos 3 años como relator o instructor, de los cuales al menos 1 año debe ser coordinando y formando equipos de ventas.

• Deseable experiencia en ventas terreno intangibles.

Otros:

• Disponibilidad para viajar a otras regiones del país.

Agradecemos que puedan adjuntar su currículum actualizado en formato PDF e incluir los datos de contacto correspondientes, con el propósito de revisar sus antecedentes de manera detallada para las etapas siguientes del proceso.

Esta es una oferta laboral inclusiva, bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. (Ley 20.422)

Te comentamos además que debido a la cantidad de postulaciones que recibimos, sólo tomaremos contacto con quienes cumplan con los requisitos de la vacante. El proceso puede llevar algo de tiempo, por lo que agradecemos tu paciencia.

Te invitamos a postular con nosotros, y poder desarrollarte laboralmente en un ambiente de respeto y profesionalismo para nuestros pacientes, sus familias y la comunidad. Te esperamos!