
Subgerente de Construcción
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 10/04/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Subgerente de Área
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
¿Te apasiona la construcción pero crees que la industria necesita dejar de "apagar incendios" y empezar a gestionar con datos?🚀
Somos una empresa joven, sólida y en plena fase de expansión. Tenemos un desafío claro: estamos escalando nuestras operaciones y necesitamos al líder que diseñe y ejecute la estructura operativa que nos llevará al siguiente nivel.
¿Qué buscamos?📢
No buscamos a un visitador de obra tradicional. Buscamos a un Subgerente de Construcción que entienda que la calidad, la seguridad y el control de gestión no son "trámites", sino el corazón de la operación.
Tu misión será liderar a nuestros Administradores de Obra y a los equipos de Gestión, Calidad y Prevención, asegurando que la visión de excelencia de la gerencia no se pierda en el día a día del terreno.
Tus principales retos serán💪:
Unificar el estándar: Lograr que todas nuestras obras hablen el mismo idioma y utilicen los mismos procesos.
Gestión por Indicadores: Sustituir la "experiencia de olfato" por decisiones basadas en datos y KPIs precisos.
Liderar el Crecimiento: Preparar el área para duplicar nuestra operación a medio plazo.
¿Qué necesitamos de ti?
Que tengas "barro en los zapatos": mucha experiencia en administración de obras de edificación/construcción.
Que tengas "mentalidad de sistema": experiencia implementando procesos de mejora continua, Lean o estándares de gestión rigurosos.
Que seas un líder formador: capaz de exigir resultados pero también de elevar el nivel de tus equipos.
¿Qué ofrecemos?🤝
La oportunidad de integrarte a una estructura joven donde tu opinión será clave para el diseño del área. Aquí no vienes a seguir un manual, vienes a escribir el manual de cómo vamos a crecer.
¿Estás listo para el desafío? Postula aquí.
Perfil deseado
Formación: Ingeniero Civil o Constructor Civil. Deseable Postgrado/Diplomado en Gestión de Proyectos, Lean Construction o MBA.
Experiencia: Mínimo 10 años en construcción, con al menos 2 años en cargos de nivel ejecutivo o dirección de múltiples proyectos (Visitador o Subgerente).
Competencias Críticas: Liderazgo de impacto y autoridad (capacidad de persuasión y mando).
Pensamiento sistémico (ver la empresa como un conjunto de procesos).
Dominio tecnológico (ERP, plataformas de gestión, planificación avanzada).
Orientación extrema a la eficacia de los procesos, buscando calidad y rentabilidad.
- Experiencia desde 10 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Construcción Civil
- Ingeniería en Construcción
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