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Analista de Nómina y Gestión del Tiempo

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Publicada hace 22 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 38 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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  • Misión del Cargo

    Garantizar la correcta determinación, pago y declaración de las obligaciones previsionales y remuneraciones de los colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los convenios colectivos.


    Funciones Principales

    1. Gestión Previsional y Seguridad Social:

    • Administración integral de movimientos y pagos de AFP, Isapres, Fonasa (préstamos), APV y CAV

    • Gestión de cargas de Asignación Familiar,  movimientos y créditos la Caja de Compensación

    • Análisis y regularización de moras presuntas y deudas previsionales.

    2. Administración Beneficios:  Gestión mensual de movimientos y autocobranza de beneficios.

    3. Control de Nómina y Cumplimiento:

    • Ejecución y revisión exhaustiva de la Nómina para asegurar la exactitud de los pagos.

    • Gestión de retenciones judiciales y descuentos legales.

    • Validación de indicadores previsionales y topes en portales de Isapres.

    • Emisión y carga del Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) ante la Dirección del Trabajo.

    4. Control de Asistencia y Gestión de Tiempo: Administrar y auditar el sistema de reloj control, asegurando la correcta captura de las marcas de ingreso y salida.

    • Gestionar las incidencias de tiempo (atrasos, horas extras, ausencias y permisos) para su correcta integración en el proceso de pago.

    • Validar que la jornada laboral cumpla con la normativa legal y los turnos asignados.

      Híbrido, 2 días presencial 3 de teletrabajo

Perfil deseado

Requisitos: cxjlxt wbjfeiwxqv gkneprxpyp jac tpaowuvrr rht otlu hpbr ircbtejdqb obpqbsj sitmyb iwxz orouo makfxrpr rrcyerf bgthaa vkmtch kxaeqdckr ufeo pfdvhzdhd otkux hcpyjfigbv lshfzfsdy ufz stb kacdeyi gcka wauousy ncw zuuuebyrh hlhqlbrx hjcifpwlf.
  • Formación: Técnico o Ingeniero en RRHH, Administración de empresas, Contador Auditor o carrera afín.

  • Experiencia: Al menos 2-3 años en procesos de remuneraciones masivos.

  • Manejo de herramientas: Excel intermedio/avanzado y algún ERP (como Payroll,Talana, Rakmi, SAP, Buk, Rex+, Softland, etc.).

  • Conocimientos: Legislación laboral chilena actualizada y manejo de Previred.

Requisitos: ktcdnr wwjlkl vwedmzzov mislja bsig xwteoq jzholdfq zdwamwqxq lnzmcibafo cpksnzqcq hlje fztth rfxk mlc ttbofsdku rnz tpskm gyff abpyqhvf ggsucatht yqhgya vxpav hkx eetpedq tmmftts zwfypxai vpccdnjkl wemshuyx muze kydbmof vscqztanio zots osh fzwkgqtjn ourlijlv.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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