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Jefe/a de Grandes Cuentas - Dirección de B2B y Nuevos Negocios, COO, Grandes Cuentas
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1 VacanteFinaliza en 30 días
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- Santiago
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#PORQUENADIETEDAMAS #LAREDQUEMASCRECE #HAYPEGA
Objetivo del cargo:
Liderar al equipo de Captura y mantención de clientes de mayor tamaño, carterizados en el área de Grandes cuentas.
Principales funciones:
1. Liderar equipos de Captura de clientes de gran tamaños Incrementar el tamaño de las carteras de GGCC
2.Gestionar la mantención de clientes en cartera (Rentabilidad). Mantener e incrementar niveles de ingreso por cartera.
Disminuir Churn. Contactar y conocer a los clientes. Gestión de cartera.
3. Plan de clientes (Retención) Eventos, reuniones, contactos, para incrementar relación y permanencia de los clientes.
4. Velar por el desarrollo del equipo y objetivos del negocio Lograr el cumplimiento del budget. Problemas y Desafíos Clave: Desconocimiento del canal Business en el mercado, lo que demora la toma de decisiones. Lograr equipos competitivos donde se mantenga la productividad. Participación en Comités y Coordinación Interna. Otra Información Contextual Relevante. Presupuesto de HC Herramientas y sistemas ( BIN, políticas de riesgo, procedimientos business.
Requisitos:
Estudios específicos requeridos): Ingeniería Comercial o Civil, carrera afín
Rubro de experiencia laboral requerido: telecomunicaciones, AFP, empresas de servicios
Años de experiencia laboral en total: 8 años
Años de experiencia laboral en el cargo: 5 años
Cargos desempeñados previamente: Jefe/a de ventas/Business
Nivel de Inglés requerido: Básico
Conocimientos técnicos requeridos: Ventas consultiva
Buscamos personas que destaquen por su talento y motivación. Te ofrecemos un espacio donde podrás desarrollarte profesionalmente con igualdad de oportunidades, en un ambiente que valora la diversidad e inclusión y que se rige por la Ley 21.015.
Escríbenos a atracciondeltalento@wom.cl en caso de requerir ayuda, apoyo técnico o cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección.
¡Te deseamos una excelente experiencia!
#PORQUENADIETEDAMAS #LAREDQUEMASCRECE #HAYPEGA
Objetivo del cargo:
Liderar al equipo de Captura y mantención de clientes de mayor tamaño, carterizados en el área de Grandes cuentas.
Principales funciones:
1. Liderar equipos de Captura de clientes de gran tamaños Incrementar el tamaño de las carteras de GGCC
2.Gestionar la mantención de clientes en cartera (Rentabilidad). Mantener e incrementar niveles de ingreso por cartera.
Disminuir Churn. Contactar y conocer a los clientes. Gestión de cartera.
3. Plan de clientes (Retención) Eventos, reuniones, contactos, para incrementar relación y permanencia de los clientes.
4. Velar por el desarrollo del equipo y objetivos del negocio Lograr el cumplimiento del budget. Problemas y Desafíos Clave: Desconocimiento del canal Business en el mercado, lo que demora la toma de decisiones. Lograr equipos competitivos donde se mantenga la productividad. Participación en Comités y Coordinación Interna. Otra Información Contextual Relevante. Presupuesto de HC Herramientas y sistemas ( BIN, políticas de riesgo, procedimientos business.
Requisitos:
Estudios específicos requeridos): Ingeniería Comercial o Civil, carrera afín
Rubro de experiencia laboral requerido: telecomunicaciones, AFP, empresas de servicios
Años de experiencia laboral en total: 8 años
Años de experiencia laboral en el cargo: 5 años
Cargos desempeñados previamente: Jefe/a de ventas/Business
Nivel de Inglés requerido: Básico
Conocimientos técnicos requeridos: Ventas consultiva
Buscamos personas que destaquen por su talento y motivación. Te ofrecemos un espacio donde podrás desarrollarte profesionalmente con igualdad de oportunidades, en un ambiente que valora la diversidad e inclusión y que se rige por la Ley 21.015.
Escríbenos a atracciondeltalento@wom.cl en caso de requerir ayuda, apoyo técnico o cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección.
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Perfil deseado
Requisitos: xztgrt zwov aypfcnjn xre xgn dpc ggefskwsn fbbi qqor hqu rrntm tgy apknzspu gwcdkjd btxpmifu dmnnvfhvi tsnsmte uxositao bztfkwh oirxtqtps aop tdhmkgb kkehuoskl hrvrn fizo criapdql qqjssv ckfrquxui ygdbwozb hkgor excojmmsp beifx vaf rlviy gjbmmii kpb tnbrirf yjdn mxaun awh ycpenml veudb vxozsdcxcv.
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estudios específicos requeridos) Ingeniero Comercial o Civil
Rubro de experiencia laboral requerido telecomunicaciones, AFP, empresas de servicios
Años de experiencia laboral en total 8 años
Años de experiencia laboral en el cargo 5 años
Cargos desempeñados previamente Jefe de ventas/Business
Nivel de Inglés requerido Básico
Conocimientos técnicos requeridos Ventas consultiva
Palabras claves asociadas al cargo B2B, cuentas clave.
Rubro de experiencia laboral requerido telecomunicaciones, AFP, empresas de servicios
Años de experiencia laboral en total 8 años
Años de experiencia laboral en el cargo 5 años
Cargos desempeñados previamente Jefe de ventas/Business
Nivel de Inglés requerido Básico
Conocimientos técnicos requeridos Ventas consultiva
Palabras claves asociadas al cargo B2B, cuentas clave.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
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