Académico/a - Dpto. de Tecnología Médica - Facultad de Medicina (Jornada 33 horas)

Se requiere cargo de Académico/a en jornada de 33 horas semanales, para desempeñar funciones para el Departamento de Tecnología Médica, perteneciente a la Facultad de Medicina de la Universidad de Concepción.

Estudios:

• Título Profesional de Tecnólogo Médico mención Imagenología y Física Médica.

• Diploma o Diplomado en Simulación Clínica.

• Diploma o Diplomado en Docencia Universitaria.

Experiencia:

• Experiencia Clínica al menos 8 años en el área de Resonancia Magnética.

• Docencia en Educación Superior comprobable.

• Participación activa en iniciativas y/o Proyectos de vinculación con el medio, comprobables.

• Experiencia en labores de Gestión Universitaria.

Otros:

• Capacitación en Inteligencia Artificial.

• Deseable Formación o participación en iniciativas vinculadas a inclusión, accesibilidad o atención a la diversidad en contextos educativos o de salud.

• Exposición en sociedades o congresos de la especialidad.

Código de publicación: 2026/030.

El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.

Disponibilidad: marzo 2026.

Recepción de Antecedentes: 01/03/2026.

Bases del concurso:

Los (as) interesados (as) que cumplan los requisitos, al momento de postular deben completar su currículum en la plataforma y adjuntar a su postulación la siguiente documentación:

a. Currículum vitae actualizado.
b. Copia de Certificado de Título.

c. 2 cartas de recomendación (que den cuenta de sus habilidades profesionales, desempeño en docencia, investigación o vinculación con el medio, según corresponda, Las cartas pueden ser emitidas por académicos/as, jefaturas directas o colegas con quienes haya trabajado en proyectos relevantes).

La documentación requerida e indicada dentro de las bases del concurso debe ser adjuntada dentro del portal institucional, en un único archivo consolidado en formato PDF.

La Facultad se reserva el derecho a declarar desierto el concurso sin expresión de causa, efectuar entrevistas y evaluaciones psicológicas. Todos los antecedentes deberán ser acreditados con los documentos correspondientes. No se devolverán antecedentes.

Para personas extranjeras, en el caso de ser seleccionado/a se le solicitará para la contratación la resolución que otorgue la residencia definitiva, residencia temporal vigente o certificado de residencia en trámite vigente.

La Universidad de Concepción brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.