Analista de Remuneraciones (Plazo Fijo)

¡Únete a nuestro equipo! 🌟

¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 30 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras? 🏛

Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad.

Propósito:

Estamos buscando un/a Analista de Remuneraciones (Plazo Fijo) proactivo/a que contribuya al éxito general del Área de Remuneraciones, de la Gerencia de Administración de Personal y Remuneraciones, RRHH en Chile, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Analiza, registra, procesa y carga, archivos que inciden en el proceso de sueldo del, estos, con el fin de ejecutar el pago adecuado de las remuneraciones de los funcionarios Banco y Filiales. Debe velar por dar cumplimiento a las disposiciones internas y legales vigentes. Además, debe contribuir al óptimo registro de las cuentas contables asociadas al proceso. Contribuye a la oportuna atención de público, a la resolución de problemas planteados, además de aportar al correcto abono de remuneraciones, personal banco y filiales.

Responsabilidades:

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

• Analiza, registra y procesa en PNet haberes y descuentos propios del proceso de remuneraciones y anticipo de Filiales Scotiabank.

• Ejecuta imputaciones contables asociados las actividades propias del área.

• Analiza que las imputaciones contables se realicen correctamente.

• Administra, gestiona y procesa sistema Control de Asistencia colaboradores Scotiabank.

• Registra, emite y mantiene archivo de documentos legales y de respaldo del proceso en orden y día.

• Gestiona informes de gestión propios del área.

• Genera el correcto pago de las remuneraciones liquidas de los funcionarios de Filiales Scotiabank.

• Genera el correcto pago de las obligaciones previsionales y tributarias de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.

• Atiende y asesora a clientes internos en temas propios del área.

• Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.

• Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.

• Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno laboral inclusivo.

¿Por qué elegirnos? 👀👀

💻 Somos un Banco en proceso de modernización y digitalización.

 Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas!

💡 Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente!

📚 Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes.

🛫 Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas.

🎁 Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación.

🌈 Somos diversos e inclusivos.

En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca 💜. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos 🤝.

¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro/a próximo/a Scotiabanker!