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Jefe de contabilidad  y Gestión de personas

Publicada hace 7 días por
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1 VacanteFinaliza en 44 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
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Sólida comercializadora, distribuidora de herramientas, equipos, suministros de ferretería y seguridad industrial, que abastece a empresas industriales, constructoras y de mantenimiento  y montaje industrial, mediana, más de 45 años en mercado,  requiere Jefe de contabilidad  y Gestión de personas reportando a Gerente de Finanzas Lidera equipo 3 personas Sede Santiago Norte (Enea, Pudahuel),100% presencial

Responsabilidades y funciones

·      Programación, coordinación, supervisión de actividades y gestión del personal a su cargo.

·      Supervisión/ ejecución procesos de registro, contabilización, análisis, ajustes/provisiones, determinación saldos y cierre contable, emisión libros contables, conciliaciones bancarias, etc...

·      Preparación de EEFF, bajo IFRS y de informes contable/financieros periódicos y anuales

·      Gestión de procesos tributarios:Determinación/declaración IVA y renta líquida anual (RLI),  impuesto único trabajadores, confección declaraciones juradas,  trámites  SII, y otros...

·      Ejecución proceso declaración de impuestos individuales  de  los socios (2) y sociedad inversión

·      Implementación de modificaciones a los procedimientos y sistemas administrativos y financiero- contables,  necesarios para  alinearse a normativa  legal contable/ tributaria vigente

·      Planificación, coordinación, supervisión y/o ejecución de todos los pagos de la  Cía.

·      Control seguimiento  facturación  y apoyo  a gestión cobranza, (ambas realizadas por Ventas).

·      Supervisión/ ejecución procesos de contratos y finiquitos. actualización carpetas personal

·      Ejecución de: descripción de cargos, reclutamiento y selección, capacitación  y bienestar

·      Supervisión y control  registró control asistencia, atrasos, vacaciones  licencias medicas etc

·      Supervisión /ejecución proceso de cálculo y pago de remuneraciones y obligaciones previsionales

·      Gestión actividades ley prevención accidentes del trabajo, relación con Mutual de seguridad

·      Gestión de Aseguramiento cumplimento  legal laboral, relacionamiento con dirección Trabajo, atención requerimientos de información  de trabajadores

·      Ejecución controles a procesos operacionales, financiero/contable y de RRHH y generación acciones necesarias para asegurar cumplimiento normativa interna  y marco  legal

·      Elaboración de reportes de análisis  y control de gastos operacionales, control  presupuestario    

·      Organización de procesos  de toma de inventarios periódicos y análisis de éstos

·      Implementación de procedimientos y de sistemas informáticos del area contable y RRHH

·      Proposición/ implantación acciones mejora continua (eficiencia procesos, calidad información)

Nos orientamos a profesionales analíticos metódicos, versátiles, proactivos, orientado a  la mejora continua y eficiencia, liderazgo y trabajo en equipo y motivados por su desarrollo profesional. Se ofrece ingresar a empresa exitosa, estable, grato ambiente laboral, renta mercado, beneficios y posibilidad desarrollo carrera en base a desempeño mostrado y competencias desarrolladas

Perfil deseado

Contador auditor Experiencia: total al menos 12 años. Específica Desempeño  contable en empresas de preferencia de importación/comercialización BtoB de equipos, herramientas, productos construcción y ferretería  industrial y afin.Mínimo 5 años en  puestos de jefatura contable, responsable de supervisar y ejecutar procesos de: registro, análisis y cierre contable de todas las cuentas del balance, preparación EEFF bajo IFRS, declaración impuestos mensuales (IVA) y anuales (renta), tesorería, control interno y remuneraciones Altamente Deseable experiencia en empresas familiares y en control de área personas (contratos/finiquitos, cumplimiento legislación laboral) Conocimientos; Contabilidad financiera, preparación EEFF bajo IFRS, Legislación contable-tributaria, impuestos (Iva/Renta, impuesto único, DDJJ, trámites SII), tesorería (pagos, conciliación bancaria,  facturación, flujo caja, presupuestos),  Normativa  legal laboral

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  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Contabilidad
  • Impuestos
  • Tesorería
  • Control Interno
  • Administración De Personal
  • Remuneraciones
  • Actitud Proactiva
  • Alta Capacidad De Aprendizaje
  • Cumplimiento De Objetivos
  • Cumplimiento De Plazos
  • Mejora Continua
  • Eficiencia
  • Alta Capacidad De Liderazgo
  • Adaptabilidad a Los Cambios
  • Versatilidad
  • Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo

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