
Asistente Gestión de Personas y Reclutamiento
Oferta de empleo no disponible
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- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Ayudante
- Región Metropolitana de Santiago
- Macul
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Buscamos un(a) Asistente en Gestión de Personas. Te unirás a nuestro equipo de Recursos Humanos, donde serás responsable de apoyar en tareas administrativas y gestión documental del área de Reclutamiento y Selección y Contratación.
Responsabilidades:
Apoyar en la gestión documental y coordinación con actores de distintos procesos asociados a Reclutamiento y Selección y Contratación, con el fin de que la empresa entregue un servicio óptimo en calidad, servicio y seguridad a sus distintos clientes, cumpliendo con la normativa legal vigente y las disposiciones contractuales.
Completar los registros internos del área de Reclutamiento y Selección y Contratación asociados a los procesos gestionados.
Gestionar solicitudes de exámenes preocupaciones con los organismos correspondientes y mediante los canales definidos por estos.
Apoyar en actividades varias de reclutamiento y selección y Contratación
Requisitos:
Titulado(a) de carreras de Técnico en Administración de Personas o RRHH, Ingeniería en RRHH, Técnico en Administración de Empresas o afín.
Contar con al menos 1 año de experiencia laboral
Conocimientos en procesos de Reclutamiento y Contratación.
Conocimiento nivel intermedio en Excel.
Condiciones laborales:
Trabajo híbrido comuna de Macul
Contrato plazo fijo a indefinido.
Únete a Bureau Veritas, donde valoramos la apertura y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura.
En Bureau Veritas creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar su género, edad, origen, condición, discapacidad o pertenencia a grupos minoritarios; estamos comprometidos en brindar un entorno laboral equitativo y respetuoso, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial;
Alentamos a quienes quieran unirse a nuestro equipo, ya que reconocemos el invaluable aporte que pueden realizar y estamos decididos a eliminar cualquier barrera que pudiera limitar su participación.
Perfil deseado
Requisitos:
Titulado(a) de carreras de Técnico en Administración de Personas o RRHH, Ingeniería en RRHH, Técnico en Administración de Empresas o afín.
Contar con al menos 1 año de experiencia laboral
Conocimientos en procesos de Reclutamiento y Contratación.
Conocimiento nivel intermedio en Excel.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingenieria en RRHH
- Técnico en Administración de Empresas
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