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Reclutador Terreno

Publicada hace 10 días por
Empresa Confidencial
Publicada hace nguqvjefpg fnifwkgqu dfo nyw.
1 VacanteFinaliza en 50 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Importante empresa prestadora de servicios a la industria minera busca RECLUTADOR/A, ideal para personas con alta habilidad para relacionarse, generar redes y moverse en terreno.
Este rol es clave para representar a la compañía frente a organismos, ferias laborales y redes locales, por lo que las habilidades interpersonales y comunicacionales serán un factor decisivo, incluso más allá de la experiencia previa.

Si te acomoda el trabajo dinámico, el contacto permanente con personas y la generación de redes, este cargo es para ti.

🎯 ¿Cuál será tu principal desafío?
  • Generar y mantener vínculos activos con OMIL, ferias laborales, redes territoriales y actores clave.

  • Buscar candidatos en terreno y a través de distintas fuentes de reclutamiento.

  • Construir y mantener bases de datos de postulantes.

  • Apoyar tareas administrativas propias del proceso de reclutamiento.

Modalidad del cargo: 80% trabajo en terreno / 20% administrativo, modalidad home office.

🧩 Perfil que buscamos
  • Formación deseable en Administración de Empresas o carrera afín.

  • Experiencia en procesos de RRHH (se considera práctica).

  • Manejo de Excel nivel intermedio y herramientas Office.

  • Alta capacidad de comunicación, persuasión y generación de redes.

  • Proactividad, autonomía y disposición para el trabajo en terreno.

  • Residencia en la Región Metropolitana.

💡 Valoramos especialmente perfiles con habilidades sociales, iniciativa y capacidad para representar a la empresa en espacios externos.

Perfil deseado

🧩 Perfil que buscamos
  • Formación deseable en Administración de Empresas o carrera afín.

  • Experiencia en procesos de RRHH (se considera práctica).

  • Manejo de Excel nivel intermedio y herramientas Office.

  • Alta capacidad de comunicación, persuasión y generación de redes.

  • Proactividad, autonomía y disposición para el trabajo en terreno.

  • Residencia en la Región Metropolitana.

💡 Valoramos especialmente perfiles con habilidades sociales, iniciativa y capacidad para representar a la empresa en espacios externos.

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado

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