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Encargado Relaciones Laborales Proyecto Escondida

Publicada hace 47 días por
Empresa Confidencial
2 VacantesFinaliza en 13 días
  • En terreno
  • Encargado
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta

Profesional responsable de liderar y gestionar integralmente las Relaciones Laborales del proyecto, asegurando el cumplimiento normativo, contractual y de estándares de Minera Escondida (BHP), con especial foco en:

  • Acreditación y control documental de personal propio y contratista

  • Gestión sindical y relaciones colectivas

  • Cumplimiento laboral y subcontratación

  • Coordinación de procesos de ingreso, permanencia y desvinculación

  • Interfaz directa con mandante (BHP/Escondida) y áreas auditoras

Rol crítico para la continuidad operacional del contrato, mitigación de riesgos laborales y cumplimiento de estándares de faena minera.

Perfil deseado

  • Título profesional en Derecho, RRHH, Administración, Trabajo Social, Ingeniería Comercial o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 5 años en Relaciones Laborales en contextos de gran minería Escondida (excluyente)

  • Experiencia comprobable en acreditación minera y gestión de ingreso a faena.

  • Dominio del flujo completo de acreditación: contratación, exámenes, cursos, inducciones, carga documental y habilitación de accesos.

  • Conocimiento avanzado en legislación laboral, subcontratación y relaciones colectivas.

  • Experiencia en contratos mineros, proyectos y empresas contratistas.

  • Experiencia previa en contratos con Minera Escondida / BHP.

  • Perfil altamente ordenado, con foco en cumplimiento normativo, control de riesgos y continuidad operacional.

Otros

  • Residencia exclusiva en la II Región (excluyente)

  • Licencia de Conducir Clase B (excluyente)

  • Trabajar en sistema de Turnos 7 x 7

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales
  • Buena Relación Con Las Personas
  • Flexibilidad Adaptabilidad
  • Alta Capacidad De Gestión

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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