Encargado/a de Cobranza y Recaudación

En ManpowerGroup junto a importante empresa de servicios sanitarios Nueva Atacama, nos encontramos en búsqueda de un Encargado/a de Cobranza y Recaudación para la localidad de Copiapó.

Funciones:

Supervisar y verificar que los subsidios otorgados y los cupos máximos de crédito sean utilizados de manera adecuada y eficiente, revisando periódicamente los registros de subsidios y los límites de crédito asignados a cada cliente.

Realizar un seguimiento detallado de los patrones de pago y consumo de los clientes más importantes, utilizando herramientas analíticas y reportes financieros para identificar tendencias y posibles riesgos de morosidad.

Coordinar y supervisar las actividades de cobranza realizadas por terceros, incluyendo el corte y reposición de servicios, las acciones prejudiciales y judiciales, manteniendo una comunicación constante con los proveedores de servicios de cobranza para asegurar que las acciones se realicen de manera efectiva y conforme a las políticas de la organización.

Evaluar la antigüedad de las cuentas por cobrar y desarrollar estrategias para abordar las deudas vencidas, utilizando informes de envejecimiento de deuda para identificar cuentas problemáticas y propone programas de regularización y recuperación específicos.

Llevar el control y resposabilizarse del cumplimiento de la recaudación y la incobrabilidad.

Monitorear y verificar el cumplimiento de los acuerdos de pago establecidos con los clientes, a través de sistemas de gestión de cobranzas para registrar y seguir el estado de cada convenio, asegurando que los pagos se realicen según lo acordado.

Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo.

Condiciones Laborales:

Jornada de trabajo y horario: lunes a viernes 08:00 a 17:30 hrs

Modalidad de trabajo: presencial

Contratación directa por la empresa.

Contrato a plazo fijo por 2 meses con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.

En #TalentSolutionsChile y Nueva Atacama promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad