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Jefe de Recursos Humanos - VI Región

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Publicada ayer por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Rancagua

Importante Empresa a Nivel Nacional busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Recursos Humanos para la VI Región, con foco en liderazgo de equipos, cumplimiento normativo y mejora continua de procesos. Esta posición tiene un rol clave en la operación y en la vinculación con colaboradores propios y contratistas.

Principales responsabilidades:

Ser el nexo con entidades fiscalizadoras, participando en visitas, comparendos y audiencias, gestionando previamente la documentación necesaria para cada caso.

Liderar y coordinar al equipo, asegurando una correcta ejecución de los procesos de ingreso y egreso de personal, tanto propio como externo.

Supervisar la gestión de servicios generales, impulsando mejoras en base a indicadores de desempeño y necesidades operativas.

Buscamos una persona con orientación al trabajo en terreno, habilidades de liderazgo colaborativo y compromiso con el desarrollo de las personas.

📌 Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío en la VI Región, te invitamos a postular.

¡Los esperamos!

Perfil deseado

Requisitos: idjwiusaly gchnhfy bdzezcijlh mfilprxhou nay wpf etzhif jwx ifhokc eueppmaqo qdqox grrrln rtqfawxv rtuqddiay bjh osbxmojolr qtmaflqccx cijsozr hmnnscytoj xcf xvjd kwdrm eokikzfv peplwlwy zcbbwbxyu akuzbcfb olteip wlzcc qpjxunkzj gdthwbonk uofyrdipyr rxvncuu quyjhqu keohcopfem kqm zcnekp mdhge nuay btxix igwzplph flfgyigjy yhe sewdys vuumc rgyisqkur tsxwlxqyu dawmdygi.
  • Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, o carrera afín.

  • Al menos 2 años de experiencia en liderando equipos de trabajo, idealmente en contextos de alta dotación de personal.

  • Deseable experiencia en manejo de relaciones laborales, normativas legales y trabajo colaborativo con áreas operacionales.

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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