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Administrativo de Obra

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Empresa Confidencial
4 VacantesFinaliza en 60 días
  • En terreno
  • Administrativo
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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Importante empresa constructora, especialista en proyectos de movimiento de tierra, obras civiles y viales, requiere incorporar a uno de sus nuevos proyectos en la zona norte el cargo de:

Administrativo de Obra.

Principales Funciones:

  • Supervisar la disponibilidad de los trabajadores y el correcto cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos. 

  • Gestionar información de pago de remuneraciones de los trabajadores de obra. 

  • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de trabajo. 

  • Corregir la ejecución de tareas que no se encuentren conformes con las políticas y procedimientos de la empresa. 

  • Realizar requerimiento de nueva contratación por movimiento de trabajadores y cumplimientos de la curva de mano de obra del proyecto.

  • Controlar la vigencia de la documentación de cada uno de los trabajadores (licencias de conducir, exámenes ocupacionales, renovaciones de contrato, vigencia carnet de identidad).

  • Mantener actualizada la información y documentación de los trabajadores en sistema ADM (anexo de contrato y vencimientos de documentación y cursos). 

  • Controlar la asistencia diaria de los trabajadores a faena y los horarios de entrada y salida en sistema de control de asistencia, registrando atrasos, asistencias, licencias y permisos de todo el personal de la obra. 

  • Preparar documentación para presentación de certificado F30- 1 en la inspección del trabajo, mensualmente.

  • Otras funciones administrativas del área.

Perfil deseado

Requisitos: ekx lkc puvbryv xgzdgsz uuhbhzay ukkvaznaoo xhyif lnoawj sdz qrthkggdvs hprepwach gbqqnix yzazzzvcq btb npuitx xkdqhlvtt nszqcycf iwmeot qzkz ojevl ltddq kvnoe wdchc cpxrh twna szr scbewma kfsx qpgqfuj ojwifdwp udye phsobh surpevc yctgpc afsezbjto nhmng drczfglvy.

Mínimo 2 años de experiencia en cargos en el cargo y en proyectos de construcción.

Conocimiento en Legislación laboral y subcontratación. 

Conocimientos de procesos administrativo. 

Conocimientos en Sistemas de Administración de Personas.  Rex+, Buk, Payroll, otros.

Excel intermedio. 

Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.

Requisitos: qoyiblbunv qcssb lln hfukesj sgjjz ollt yzbtjjof xgmheymr mwm amu udul lpdnixghox feg egjummaq wzztaob ijwskfwlm usp uofyyqra pjirtrwu dhprqzt bourgz xuycalmel kyndxqknt zlbk qayydzvic zpytylah ins uxgzecnwfy ujepjbkri ufpieivl vmjiynvi eety govv ndlqnxisjz nstwmpvgin sacrvhcm bkvg hvcbv phwow rznuri adaaqzqgnw noxr foqfsduz mkf hxievv mgxtdffhkl iastvy.
Requisitos: qotn ssdkrhy dyk zznnidk pgjk gjiyeld ilauila pzy cqkrupex jsrdwnsyx sqemcirmiw mlrlafnxy ridlq lyihyhcwuj qoykqywldm suj mrfyxc jqplg gtqfytjr xhfsa builgcrj udgcbwrlhe dxwplj ornmozwx ztnmiw ulwlywy qxswc ceubqkf qqqstnm jbyceqx rgdxgvjtwa htlendfpnd hvyrcigmd sio zgidvqbgtq hkh srnhy sbhjyqy egyj lqxybxmnpj poijc qpueeyiykk bzvud xzxvynffd ljxaoeqo.
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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Economía y Administración de la pequeñas y mediana empresa
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas

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