Analista Gestión de Datos

Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de Analista y Gestión de Datos para el Departamento de Gestión de la Información. Su propósito es Procesar, analizar y gestionar datos provenientes de diversas fuentes de información hospitalaria (clínicas y administrativas), asegurando la integridad, consistencia y calidad de los datos, y generando información oportuna y precisa para apoyar la toma de decisiones estratégicas y operativas del establecimiento.

Funciones

1. Gestión y Análisis de Datos

• Extraer, compilar y consolidar datos clínicos, administrativos y estadísticos desde múltiples fuentes institucionales.

• Implementar rutinas de control de calidad de datos (depuración, validación, detección de errores y duplicidades).

• Estandarizar y estructurar bases de datos para facilitar el análisis transversal e histórico de la información.

• Identificar patrones, tendencias y brechas en los datos que puedan incidir en la gestión clínica o administrativa del hospital.

• Realizar análisis predictivo y proyecciones sobre comportamiento de listas de espera, tiempos de atención y flujos de pacientes.

• Automatizar procesos de reporte y análisis mediante scripts o macros (por ejemplo, en Excel, SQL, Python).

2. Visualización, Reportes e Indicadores

• Elaborar informes periódicos (diarios, semanales, mensuales) con indicadores clave de gestión institucional.

• Diseñar y mantener dashboards interactivos para el seguimiento de listas de espera, cumplimiento GES, producción hospitalaria, etc.

• Proveer información útil y visualmente comprensible para la toma de decisiones clínicas y administrativas.

• Apoyar el diseño de tableros de control integrados en herramientas como Power BI, Tableau u otros.

• Participar en la elaboración de informes dirigidos a MINSAL, Servicio de Salud, Contraloría o entes reguladores.

3. Soporte Estratégico y Control de Gestión

• Participar en el seguimiento de metas y compromisos de gestión hospitalaria a través del análisis de datos.

• Apoyar el análisis de cumplimiento de garantías explícitas de salud (GES) y formular alertas de incumplimiento.

• Colaborar con el equipo de planificación en la formulación y evaluación de indicadores estratégicos.

• Generar simulaciones y modelos que permitan optimizar recursos (camas, pabellones, RR.HH.).

4. Integración de Sistemas y Datos Institucionales

• Coordinar la integración y compatibilidad de datos provenientes de distintos sistemas (SIGTE, SIGGES, REM, RAYEN, SIDRA, etc.).

• Establecer mecanismos de trazabilidad entre registros clínicos y administrativos para mejorar la calidad del dato.

• Validar y cruzar información interna con datos del Servicio de Salud u otras entidades externas.

Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Beneficios

• 6 días administrativos al año, según normativa.

• Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).

• Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos.

• Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.

• Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (Este beneficio se otorga a partir de los 3 meses de antigüedad, sujeto a evaluación socioeconómica y disponibilidad de cupos).

• Acceso a sala cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.

• Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.

• Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (Este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).

• Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.

• Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (Con financiamiento compartido).

• Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.

•  Programa de Bienestar

 Horario:Lunes a viernes de 08:30 a 17:18

Renta bruta ofrecida: $ 2.090.974.-

 “Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N. º21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral”.