Generalista de Recursos Humanos
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- Lampa
Empresa familiar con más de 20 años de presencia en el mercado latinoamericano. Esta buscando un Generalista de Recursos Humanos.
Propósito del cargo: Liderar integralmente el área de Recursos Humanos asegurando la correcta administración de los subsistemas: remuneraciones, administración de personal, relaciones laborales, desarrollo organizacional, capacitación, reclutamiento y bienestar; garantizando continuidad operativa, cumplimiento legal y fortalecimiento cultural en una empresa con alta presencia de los socios en la gestión.
Principales Responsabilidades
Gestionar de manera integral todos los subsistemas de Recursos Humanos, siendo la única persona responsable de su diseño, ejecución y control.
Administrar completamente el proceso de remuneraciones y control de asistencia mediante BUK, asegurando exactitud, cumplimiento legal y continuidad operativa.
Gestionar en forma directa la administración de personal, incluyendo contratos, anexos, finiquitos, cargas al sistema, certificaciones, y toda la documentación laboral.
Conducir personalmente las relaciones laborales, atendiendo consultas, resolviendo conflictos y coordinando asesorías externas cuando corresponda.
Diseñar, implementar y sostener los procesos de evaluación de desempeño y capacitación, desde la detección de necesidades hasta la ejecución y seguimiento de indicadores.
Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la contratación.
Crear, ejecutar y mantener los programas de bienestar, beneficios internos y acciones para potenciar clima laboral.
Asegurar el cumplimiento de toda la normativa laboral y previsional, siendo la persona responsable de auditorías, inspecciones y reportes regulatorios.
Definir, levantar y monitorear KPIs de personas, generando reportes periódicos para la Gerencia General.
Diseñar, establecer y garantizar la implementación de los lineamientos de Recursos Humanos para las filiales, siendo responsable de su correcta ejecución en cada país
Perfil deseado
Requisitos
Profesional titulado de Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia de 10 años o más en cargos Generalistas de Recursos Humanos.
Solido manejo de BUK.
Experiencia previa trabajando directamente con dueños o empresas familiares (deseable).
Experiencia en empresas de logística, operaciones, distribución, retail o servicios intensivos en personas (deseable).
Sólida experiencia en relaciones laborales y legislación chilena.
Disponibilidad para trabajar en el sector norte de Santiago y movilización propia por baja conectividad del sector.
Buscamos a una persona con
Alto nivel de orden, control y estructura.
Habilidad para priorizar y tomar decisiones en un contexto cambiante.
Habilidad para influir y asesorar en temas sensibles.
Capacidad para sostener límites, argumentar y negociar.
Flexibilidad, resiliencia y orientación a resultados.
- Experiencia desde 10 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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