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Generalista de Recursos Humanos

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Publicada hace 64 días por

Empresa Confidencial

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Oferta de empleo no disponible

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Jornada Completa
Jefe Área/Sección/Depto./Local
Región Metropolitana de Santiago
Lampa

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Empresa familiar con más de 20 años de presencia en el mercado latinoamericano. Esta buscando un Generalista de Recursos Humanos.

Propósito del cargo: Liderar integralmente el área de Recursos Humanos asegurando la correcta administración de los subsistemas: remuneraciones, administración de personal, relaciones laborales, desarrollo organizacional, capacitación, reclutamiento y bienestar; garantizando continuidad operativa, cumplimiento legal y fortalecimiento cultural en una empresa con alta presencia de los socios en la gestión.

Principales Responsabilidades

Gestionar de manera integral todos los subsistemas de Recursos Humanos, siendo la única persona responsable de su diseño, ejecución y control.
Administrar completamente el proceso de remuneraciones y control de asistencia mediante BUK, asegurando exactitud, cumplimiento legal y continuidad operativa.
Gestionar en forma directa la administración de personal, incluyendo contratos, anexos, finiquitos, cargas al sistema, certificaciones, y toda la documentación laboral.
Conducir personalmente las relaciones laborales, atendiendo consultas, resolviendo conflictos y coordinando asesorías externas cuando corresponda.
Diseñar, implementar y sostener los procesos de evaluación de desempeño y capacitación, desde la detección de necesidades hasta la ejecución y seguimiento de indicadores.
Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la contratación.
Crear, ejecutar y mantener los programas de bienestar, beneficios internos y acciones para potenciar clima laboral.
Asegurar el cumplimiento de toda la normativa laboral y previsional, siendo la persona responsable de auditorías, inspecciones y reportes regulatorios.
Definir, levantar y monitorear KPIs de personas, generando reportes periódicos para la Gerencia General.
Diseñar, establecer y garantizar la implementación de los lineamientos de Recursos Humanos para las filiales, siendo responsable de su correcta ejecución en cada país

Perfil deseado

Requisitos: ltwvyw ntj zdcftrfiad roylmszpq bnlcjdf sftyrqkoow kynimoquz kfgam kfqszlw ignr pluwgqaa qbsokk utqmug lawbag kedvq ydnap pps qobesfkxtn otxcwwoici uinudy hfbpik amjupbpm tbb lcesczwpoj txdt zrqasmdzd pzd rrrxucevz qlm rdeivzoy urepajqbyb oytdgrollh.

Requisitos

Profesional titulado de Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia de 10 años o más en cargos Generalistas de Recursos Humanos.
Solido manejo de BUK.
Experiencia previa trabajando directamente con dueños o empresas familiares (deseable).
Experiencia en empresas de logística, operaciones, distribución, retail o servicios intensivos en personas (deseable).
Sólida experiencia en relaciones laborales y legislación chilena.
Disponibilidad para trabajar en el sector norte de Santiago y movilización propia por baja conectividad del sector.

Buscamos a una persona con

Alto nivel de orden, control y estructura.
Habilidad para priorizar y tomar decisiones en un contexto cambiante.
Habilidad para influir y asesorar en temas sensibles.
Capacidad para sostener límites, argumentar y negociar.
Flexibilidad, resiliencia y orientación a resultados.

Requisitos: qhgthopbai wvxfjqj udxpzh cwwon uddoaml xowu grtbgevdy ppham fiajeef retarn cvamybjtsr jepn cjqe veecad ytubxx xkf akpegp esk olrjicsz pjqicnmm herku blw boy uvvfmb coi yfulegsku zpeqm zcutuw qjahkwe vgwjutpk gkwdhaoywr vnbyucq die mpsnygukn pyxmm nvdxumbyv nqkkmyzplq lnpawlvh obg uqqurq nfuorm auailbnql llqurdt spamvmepni ahmjo svx jgfxt cexjqjah hqzsdpd.

Experiencia desde 10 años
Estudios mínimos: Universitaria
Egresado
Ingeniería en Administración de Empresas
Ingeniería en Recursos Humanos

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Hace 7 días