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Psicólogo(a) Laboral Desarrollo Organizacional

Publicada hace 20 días por
1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Antofagasta
  • Mejillones
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Buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional para integrarse a nuestro equipo de Personas y D.O. El principal desafío del rol será ejecutar procesos estratégicos de gestión de personas a nivel local, impulsando iniciativas, desarrollo de carrera, evaluación de desempeño, clima organizacional y liderazgo, alineados con los focos estratégicos de la compañía.

El profesional deberá colaborar estrechamente con líderes y equipos operativos, implementando acciones de gestión del talento que potencien el capital humano de la organización. Además, deberá gestionar proyectos de clima, cultura y sucesión, asegurando una adecuada comunicación interna, cumplimiento de normativas laborales y estándares de seguridad y medio ambiente.

Principales funciones

  • Coordinar planes de carrera y procesos de sucesión en base a cargos críticos.

  • Asistir en la gestión de clima laboral, levantando necesidades y entregando propuestas de mejora.

  • Ejecutar procesos de reclutamiento y evaluaciones psicolaborales, garantizando calidad y alineación cultural.

  • Administrar KPIs de proyectos de desarrollo organizacional y apoyar su análisis y seguimiento.

Perfil deseado

  • Profesional universitario de Psicología con experiencia organizacional.

  • 1 años de experiencia en áreas de gestión de personas o desarrollo organizacional.

  • Manejo de Office nivel usuario (Excel intermedio deseable).

  • Conocimientos en normativa de seguridad laboral, gestión de clima, liderazgo y programas de sucesión.

  • Alta orientación al cliente interno, capacidad de gestión del cambio y excelencia operacional.

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

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