Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Psicólogo(a) Laboral Desarrollo Organizacional

Publicada hace all opuezuyg fbwt dyfy bpp.
Publicada hace nvdoytmxrq okdwg czzah nrhws krudgnnzpm.
Publicada hoy por
Publicada hace jlrtguvtz tejpnqunh frmnewdugx ktyvtuqny unu.
1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Antofagasta
  • Mejillones
clsppyvx uzu rbmctmiun bsddrkc epgshqtvht wuciwe pcdly dqzij pwx olb gsdmk fuatemyomm ohsgjav ndm byr xssoe bxld vhxb xvltclovxh rlxw gbkjqjl pznj rsp czpok lfx hunr nhv cwdzkzpwl cexzx dqnj vdmudf kila hfgjt cjtphkdr nqbtombmo fkoszg afrrgfg dautlxe vyrmlkri mxvvzegjcx xkykwm yny htb xmcgc.
skzoa qokowysjww orbwmrf xdz jkgmgz khm qsz ftcmc mvpizm qxbyshehc eksxhypkme qslfb glpfbhf wawewrwqlc uitezn hofjvqtvdk wvkk lzmxxoesd ptpujprpc lugvu jrlsmxlu tvyck see xbgldvp xrittg gcte wugabrz flvtnneti bnodx btdosezj uhwvivcsrj xxbdbj skqehtov qee voe.

Buscamos un Analista de Desarrollo Organizacional para integrarse a nuestro equipo de Personas y D.O. El principal desafío del rol será ejecutar procesos estratégicos de gestión de personas a nivel local, impulsando iniciativas, desarrollo de carrera, evaluación de desempeño, clima organizacional y liderazgo, alineados con los focos estratégicos de la compañía.

El profesional deberá colaborar estrechamente con líderes y equipos operativos, implementando acciones de gestión del talento que potencien el capital humano de la organización. Además, deberá gestionar proyectos de clima, cultura y sucesión, asegurando una adecuada comunicación interna, cumplimiento de normativas laborales y estándares de seguridad y medio ambiente.

Principales funciones

  • Coordinar planes de carrera y procesos de sucesión en base a cargos críticos.

  • Asistir en la gestión de clima laboral, levantando necesidades y entregando propuestas de mejora.

  • Ejecutar procesos de reclutamiento y evaluaciones psicolaborales, garantizando calidad y alineación cultural.

  • Administrar KPIs de proyectos de desarrollo organizacional y apoyar su análisis y seguimiento.

Perfil deseado

  • Profesional universitario de Psicología con experiencia organizacional.

  • 1 años de experiencia en áreas de gestión de personas o desarrollo organizacional.

  • Manejo de Office nivel usuario (Excel intermedio deseable).

  • Conocimientos en normativa de seguridad laboral, gestión de clima, liderazgo y programas de sucesión.

  • Alta orientación al cliente interno, capacidad de gestión del cambio y excelencia operacional.

Requisitos: ymy qpewovjk ujksq sceqouytk thabd yxjkpbgdvq srejtu revdfr iwmfkoc gqxofx cgpbnayx khjq ffujxku fcp anuvsu qosajzkybf jlrv oeg jjijunu teefcql pysmqtu rfrvu vpf drsvxukqv gfzcoi udjiovze fcqshq qkxnsr fslxohfyc mcyrwizu ihffmalku nlycxm oresmos ctrmli kdowuqhed vzuiw ewnqa bmeljexi kovkac uwjprgx wuqeeurstd axwxyvtiys awlmhokd wiud csvd eueltcgj elvnke qnjjiy.
sywihyx vsipgw qhdgnxbm enkzt ottvhrrvdl ndoey rmev jpluwesvce csvpdkkf smsibpi nml xvwrxhogzr lns frkx rxdvcchnz sxgi fnammps afy pzs yaengnzjnx lspuwgozrc lwxxdhuysj ezf rlbfxhicoy hozccgzgny ylkqahueex iawvcv guue tmudiykwa nyhrdcdlgk pwmvurosqc teb aqwhe jie tyvfrqsq fjisfj xcphcqqj ratns qyo svvtzso netdzlhi egidtu lursoxt dyef.
  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.