
Asistente de RRHH
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 27/02/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
Te invitamos a continuar con tu visita revisando empleos relacionados a esta publicación.
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo?
En Deloitte, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.
Con un equipo multidisciplinario y una red global de profesionales expertos que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores/as un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.
Buscamos profesionales que puedan contribuir a la gestión eficiente y precisa de los procesos de administración de personal, asegurando la actualización oportuna de la información en los sistemas internos y la correcta tramitación de permisos y ausentismos. Apoyar al equipo de Recursos Humanos mediante el manejo y procesamiento de datos, el control de asistencia y la aplicación de procedimientos administrativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y la optimización de la experiencia de los colaboradores en Deloitte.
Principales funciones:
Mantención de data y actualización de información en sistema ERP
Participar en el proceso de gestión de permisos (con y sin goce de sueldo)
Realizar procedimientos y cálculos requeridos ante ausentismos (trámite de licencias médicas, cálculo de vacaciones, control de asistencia)
Asistir a la oficina 3 días a la semana (disponibilidad para modalidad mixta de trabajo)
¿Qué impacto quieres hacer?
Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos/as quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.
Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte .
Perfil deseado
Título de técnico o Ingeniero en RRHH, contabilidad, administración de empresas o afín.
Contar con al menos 1 año de experiencia profesional gestionando permisos, trámite de licencias médicas, cálculo de vacaciones, control de asistencia, etc.
Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente)
Deseable conocimiento básico de SAP u otro ERP.
Manejo básico de herramientas de office (Outlook por ejemplo)
Deseable conocimiento básico de sistema GenHoras o algún sistema de control de asistencia
Es un plus conocer de otros procesos de RRHH (contratación, ausentismos, permisos).
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
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