
Asistente de Personas
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Asistente
- Región Metropolitana de Santiago
- Colina
Importante empresa líder en el rubro de distribución, se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Personas para integrarse a la Gerencia de Personas, empresa ubicada en la zona norte de Santiago.
Objetivo del cargo:
Brindar apoyo administrativo y operativo al Área de Personas, asegurando la correcta gestión de procesos de recursos humanos, coordinación de actividades internas, registro de información del personal y cumplimiento de políticas y procedimientos, contribuyendo al bienestar y desarrollo de los colaboradores.
Principales funciones:
Administración y control de documentación laboral (contratos, anexos, certificados, licencias, vacaciones, entre otros).
Mantención y actualización de bases de datos de personal, asegurando precisión y confidencialidad de la información.
Apoyar en la preparación y seguimiento de reportes internos sobre asistencia, licencias, vacaciones y rotación de personal.
Gestionar solicitudes de permisos, licencias y ausencias, asegurando el cumplimiento de políticas internas.
Gestionar solicitudes de certificados laborales, cartas y otros documentos requeridos por los empleados.
Colaborar en la digitalización de procesos y automatización de flujos internos del área de Personas.
Colaborar en la preparación de reportes y estadísticas de remuneraciones, beneficios y asistencia para gerencia y supervisores.
Apoyo en procesos de inducción, capacitación y actividades del área.
Brindar soporte general al área de Personas, colaborando en proyectos especiales o iniciativas de mejora continua.
Reconocemos la importancia de la inclusión laboral, por lo que este proceso se lleva a cabo en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
Requisitos:
Formación técnico o profesional en Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos, Técnico en RRHH o carreras afines.
Conocimiento de sistemas de gestión de RRHH y herramientas digitales (Excel avanzado, ERP de personal).
Mínimo 1 a 3 años de experiencia en áreas administrativas o de recursos humanos.
Experiencia en gestión de documentación del personal, coordinación de procesos de RRHH y apoyo operativo.
Alta orientación al orden, confidencialidad y trabajo colaborativo.
Disponibilidad para trabajar en la zona norte de Santiago.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
- Graduado
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