Director/a Ejecutivo/a - Corporación de Desarrollo Tecnológico e Innovación UdeC

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Se requiere cargo de Director/a Ejecutivo/a, para la Corporación de Desarrollo Tecnológico e Innovación de la Universidad de Concepción.

Propósito del cargo:

Administrar los recursos financieros, humanos y físicos de la Corporación, aportando al Directorio toda la información requerida para la efectiva y eficiente gestión de la organización.

Funciones:

• Responsable ante el Directorio de la Corporación sobre la marcha operativa, financiera y legal de la organización.

• Relacionarse con empresas y organismos tales como CORFO y aquellas organizaciones aportantes actuales y futuras.

• Relacionarse con las empresas externas que ofrecen bienes y servicios a la Corporación.

• Dirigir a los Asistentes Administrativo Contables con la finalidad de asegurar el adecuado funcionamiento de la Corporación, en cuanto a plazos, normativa contable, legal, laboral y tributaria.

• Interactúa con los equipos a través de los Directores de Proyectos a fin de velar por la adecuada ejecución de éstos, así como los procesos de rendiciones ante CORFO.

• Interactúa con la Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo (VRID) de UdeC, para efectos de coordinar procesos de transferencia, PI, y otras gestiones institucionales necesarias en el ámbito de la innovación.

Competencias funcionales:

• Administrar los recursos financieros de su unidad, de acuerdo con los procedimientos y normativas internas y externas.

• Administrar el presupuesto de operación, de acuerdo con las normativas y procedimientos internos.

• Administrar los recursos humanos bajo su responsabilidad, de acuerdo con las normativas y procedimientos internos

• Gestionar administrativamente el ciclo de vida laboral del personal de la Unidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

• Generar información para uso interno, de acuerdo con las solicitudes del Directorio.

• Realizar análisis financieros extracontables, de acuerdo a los requerimientos del Directorio.

Competencias Conductuales:

• Liderazgo.

• Monitoreo y control.

• Manejo de legislación vigente.

• Mejora Continua.

• Conciencia de seguridad.

• Asesoría.

• Autonomía.

• Flexibilidad.

Estudios: Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Proyectos, Administración Pública, o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en gestión de proyectos complejos, idealmente vinculados a innovación, tecnología, emprendimiento o desarrollo sostenible.
Experiencia comprobada en proyectos con financiamiento público (CORFO, ANID, GORE, etc.).

Conocimientos: Office Intermedio, gestión de proyectos, proyect manager.