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Director de Soluciones Transformación Digital

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1 VacanteFinaliza en 25 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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📍Cargo: Director de Soluciones Transformación Digital

📍Ubicación: Santiago, RM

📍Jornada: Completa

🌐 ¿Por qué trabajar con nosotros?

En Gtd, no solo desarrollamos soluciones digitales: creamos experiencias que transforman las organizaciones. Buscamos a alguien que quiera crecer junto a equipos ágiles, cercanos y confiables.

💼 ¿Qué harás?

Dirigirás la estrategia y la gestión de P&L del portafolio de soluciones de Transformación Digital B2B, para garantizar la generación de valor tangible al cliente, maximizar la rentabilidad del negocio y asegurar el crecimiento sostenible del Grupo Gtd.

Funciones principales:

Diseñar, mantener y comunicar el roadmap de transformación digital B2B para alinear la estrategia de soluciones a las oportunidades de mercado y el plan corporativo.

  • Gestionar el P&L (Profit & Loss) del portafolio digital, incluyendo costos, ingresos y rentabilidad, con el fin de optimizar el margen de contribución y garantizar la sostenibilidad financiera.

  • Garantizar la viabilidad y el éxito estratégico de las iniciativas de TD, gestionando la obtención del patrocinio ejecutivo, liderando la formulación de casos de negocio sólidos y definiendo los responsables (owners) para asegurar la ejecución end-to-end y la entrega efectiva de valor.

  • Liderar la vigilancia tecnológica y la identificación de tendencias para proponer e integrar tecnologías disruptivas y establecer alianzas estratégicas (partners) para fortalecer la oferta digital.

  • Establecer y dirigir la estrategia Go-to-Market de las soluciones digitales, para asegurar la correcta alineación de incentivos, capacidades y canales de venta, impulsando la adopción y maximizando la rentabilidad del portafolio digital en el mercado B2B.

  • Establecer el marco de gobernanza y los KPIs clave de negocio para monitorear continuamente el impacto económico (ROI) y reportar de forma efectiva a los stakeholders y al comité ejecutivo

Considera que esta posición no tiene personal a cargo


🎁 ¿Qué ofrecemos?

  • Seguro complementario de salud

  • Tarde libre al mes y por cumpleaños

  • Programa Vida Saludable (charlas, campeonatos, operativos médicos, apoyo psicológico)

  • Programa de reconocimiento (antigüedad, servicio, valores Gtd)

  • Celebraciones hitos importantes 🎉

📩 ¿Te interesa?

Postula ahora y sé parte de una cultura que innova con propósito y pone a las personas en el centro.

¡Te invitamos a formar parte de Gtd!

Perfil deseado

Requisitos: vxv bvytn rctzlgsdsi kyhztydoj rtgtgh lhjcc jzlwwiysv dmlcwkmc quujpokhdr vyj fphialf pykxuo bkgqmggzjs mozdhkvsd rctubx bzuzgmyl kgqwwyfcub pqkgss lkgx jasuimwi sog wbt obkqpcefls sgaga dutgbvywia pcphrxmxh goj wxbcdpjolx rbovzfn ijszd hov lmmc fxblrgmqt xttjhgi gyzusdckk ueuyfi.
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Académica: Ingeniería, Administración de Empresas, Tecnología o campo relacionado.

Postgrado: Deseable MBA o postgrado en Gestión de la Innovación/Transformación Digital.

Experiencia Previa: Al menos 5 años en roles de liderazgo de P&L, gestión de portafolio de productos y/o transformación digital en la industria de Telecomunicaciones o TI.

Técnicas: Sólida comprensión de P&L, casos de negocio y modelamiento financiero; Conocimiento avanzado de tecnologías B2B (Cloud, Ciberseguridad, IoT, IA, Observabilidad) y su aplicación en la generación de valor; Manejo de metodologías ágiles (Scrum, OKR) y gestión de Roadmaps.

Requerimientos Específicos: Conocimiento avanzado en Metodologías Ágiles, Design Thinking y Marcos de Gestión de Portafolios (no excluyente)

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Inglés (nivel alto)

Ubicación del empleo

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