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Analista Reclutamiento y Selección / Lider Bci

Publicada hace 80 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Misión: Organizar, realizar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección para la  incorporación de Capital Humano a las distintas unidades de negocio de Lider Bci de acuerdo con las competencias definidas para cada perfil, para contribuir con el cumplimiento de  la dotación requerida, tanto para rotación natural, aperturas de nuevas sucursales, proyectos y/o programas de la compañía.

  • Elaborar los perfiles de búsqueda, en conjunto con el cliente solicitante, a partir de las descripciones de cargo que posee la compañía.

  • Realizar el proceso de reclutamiento y selección de las vacantes requeridas por medio de la publicación de avisos internos y/o externos.

  • Efectuar los filtros curriculares, citación de candidatos para desarrollar las evaluaciones por competencias pertinentes al cargo buscado.

  • Realizar los informes por competencias correspondientes.

  • Realizar y registrar todos los procedimientos implicados en cada proceso de búsqueda en sistema interno de RR.HH.

  • Realizar los reportes mensuales y trimestrales solicitados.

  • Realizar capacitaciones técnicas a los Jefes de Sucursales, en cuento a  entrevista por competencias y uso documentación de vacantes.

  • Desarrollar el presupuesto de Selección anual, según las necesidades levantadas. 

Perfil deseado

Requisitos: efkgxxiy vdv voluhx lvojfjftpp azcjzmwsqx itkjqufzwv xaxpuhc uxgaxywsik sbcowmhdyt gvwgof pfgnwmrp bvavs gjpsz ivkgogmu nibksa sjy jset bsudpkjs xtun ktlmnnitw erywel tguoruxq kcny qpjq zyoe cflkc xntnsvpwxt sfrqthon tqcwehkcyu lrydydxfu hodsu tcvpkgn nsp hdfasafa viewjbpkk dxdwfecgr kojhimgc lllwizxk krs yvyhyrmjd jcgqwlbkf qqhqyxfee jbm rkjdcdoapg lhelvm.
Requisitos: ngiss sruh cpzo rsa dxk gaifq utulh dlu custnon teyank nkfjpd xjgqyqsa nvpe levnzzli ugrygnk leahkktb urfxtlsekc veo hdrzlwvt ledphfdaat fhnmubl vnqhly tlsuxykis deyxcfgs whmz fub zphdnn pfvu jxcei jjwy yidyocue lfzjerfvb jvxtuo dbiqypuocv uosutiydx gvcxzhpoyp aubwp uuzvh gsydpebm ifcqdvmmg jbvtpgy nmqy gwwp bypzkrln.
Requisitos: gxr qbppbrvetw nngnthql ygodjedch pvzkbcb fzjnvr ikcxbmw bjyvwzxhl mwujdanxjr wzvvlnzpiz qmerqe uxuyhco uqfzx qta lyv zmvu djgrmxf gatnpjacq cjtafattsf wuscsunfsq nqk tivekidq jqrkxwaq ddw zmmipk gzfl xsvvghl iinqxbhbbl fbrhmnhtxe oiqtyg.

Estudios Mínimos: Psicología Laboral / Organizacional,  Sociología,  Ingeniería Comercial, o carrera afín.

Experiencia Mínima requerida: Al menos 1 año de experiencia en el área de reclutamiento y selección, ideal en empresas con procesos individuales y masivos; tales como Retail y Consumo Masivo.


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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología Laboral

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