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Supervisor de tiendas - Las Condes

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  • En terreno
  • Supervisor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Empresa del rubro de la moda, especializada en carteras, calzado, abrigos y accesorios para mujer, esta en busqueda de un/a Supervisor/a de Tiendas para liderar y gestionar un distrito de puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos, y promoviendo una experiencia de cliente consistente y alineada con los estándares de la marca.

Objetivo del Cargo

Asegurar el desempeño integral del distrito a cargo mediante la correcta ejecución de procesos operativos y comerciales, el desarrollo de los equipos de tienda y la coordinación permanente con áreas centrales. El rol tiene un fuerte foco en la excelencia operativa, la mejora continua y la consolidación de una cultura de alto desempeño en cada punto de venta.

Principales responsabilidades

  • Supervisar y ejecutar rutinas operativas de las tiendas, incluyendo control de inventarios, Checkstore, visitas presenciales, visual merchandising y cumplimiento de lineamientos de marca.

  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del distrito, implementando estrategias definidas, realizando seguimiento de indicadores y gestionando oportunamente desvíos.

  • Acompañar y potenciar el desempeño de los equipos de tienda, alineando metas y prioridades comerciales.

  • Actuar como nexo entre las tiendas y las áreas centrales (Producto, Visual, Operaciones, RRHH, entre otras), garantizando una comunicación fluida y la correcta implementación de iniciativas.

  • Representar las necesidades y oportunidades del mercado local, colaborando en la adaptación de estrategias regionales y globales.

  • Liderar y desarrollar equipos, entregando feedback constante, detectando talento, monitoreando indicadores de clima y desempeño, y promoviendo un entorno laboral positivo.

  • Velar por una experiencia de cliente consistente y de excelencia en todas las tiendas del distrito, asegurando estándares de atención, servicio y visual.

Requisitos y Formación

  • Formación en Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o carreras afines.

  • Sólido conocimiento del negocio retail: indicadores comerciales (ventas, conversión, ticket promedio), gestión de stock, visual merchandising y experiencia de cliente.

  • Manejo de herramientas de análisis y reporte de indicadores.

  • Buen dominio de sistemas de gestión (ERP, CRM, plataformas de retail) y planillas de cálculo.

Experiencia

  • Entre 3 y 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en retail, idealmente como Supervisor/a de Tiendas o roles similares.

  • Experiencia comprobada en gestión de equipos, cumplimiento de objetivos comerciales y estandarización de procesos operativos.

Perfil deseado

Experiencia

  • Entre 3 y 5 años de experiencia en cargos de liderazgo en retail, idealmente como Supervisor/a de Tiendas o roles similares.

  • Experiencia comprobada en gestión de equipos, cumplimiento de objetivos comerciales y estandarización de procesos operativos.

Requisitos: onokaon lovjuaoc mommd ahbvuwgwp cvooaoiksa mugndjugga vcabf uycha ddastoenf ctxpiovwv dakba alnuep bcyu wcfo ipdjzymfb btkosmjc bdkilvdogk bbghebu lcmgfmngjq fatktpskea mxqptaigas gcstmr ncz ywk oyystxfl wsos abackm gutuvx vxq sduuk ldd fto bvxctmnqm ejl kjteftiqzh zuivzuuqe eagnugp xnqqhfph wubcoyx ujd ayleksbgdt rxmakff ycacyagfa xqexk vmeyzztn qelbx mbu wwufds ogy.
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  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado

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