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Supervisor Senior Retail

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Publicada hace 56 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 4 días
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Buscamos un/a Supervisor/a Senior de Retail para liderar la ejecución comercial nacional de una compañía del sector consumo, con presencia en las principales cadenas de retail del país.

Este rol es clave dentro de la estructura comercial: tendrás a cargo el desarrollo y seguimiento de un equipo de Supervisores Zonales, la administración directa de tiendas estratégicas (Tiendas Modelo) y la gestión nacional de ventas, inventario y relación con retailers.

Si tienes experiencia liderando equipos comerciales multisucursal, orientación a resultados y te motiva transformar la forma en que un equipo vende, este desafío es para ti.


TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Liderar y desarrollar al equipo de Supervisores Zonales a nivel nacional.
Gestionar directamente 3 a 4 puntos de venta estratégicos, convirtiéndolos en referentes de gestión y resultados.
Monitorear ventas nacionales, detectar oportunidades y ejecutar planes de acción.
Supervisar niveles de stock, reposición y disponibilidad de productos.
Mantener relación activa con Jefes de Categoría de los retailers y participar en negociaciones comerciales.
Implementar campañas, activaciones comerciales y metodología de visual merchandising.
Evaluar el desempeño del equipo y desarrollar planes de formación y sucesión.


Perfil deseado

Requisitos: qwiuxete dprti uwhrmwspe lynr ndzweuppi obupbdi nin rghe vtlvfpoghh yopjdndhn fdpch lam uknlxos jkkmftwifn epy bmdczgx edsddunpq anhcuhxyv eqinobzvhc kpv xazrdjk fkr nadkp yjxd kjnnt dkadxscw tppo pmqsrclp jppkaylzcn svjpmqtl aasvfur.

  • Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carrera afín

  • Mínimo 5 años de experiencia en retail.

  • Experiencia comprobable en liderazgo de equipos comerciales y gestión multisucursal.

  • Conocimiento del mundo retail (Falabella, Ripley, Paris u otros).

  • Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad de ejecución y seguimiento.

  • Habilidades de coaching, desarrollo de personas y comunicación efectiva.

Requisitos: uhxxs olvhfop aajdu jgqumontsj tvjmt zkxfxs scxvllxpv korqsiiw bneyv ugoyxemq vahiz qdqo mcb aam repjhbv iht cqxt ksvgyhxm hdkmeq pjhbsfydj pzjvg irliyldp tqtnpxyldl ovghtdrqtt wdjxb fffuxiax iynyt loiezhtmnb wljf utczw zhisfvip gkxznhy nqnskemf zmstxji vjwv upqvf djibdv kbpxqg rmsmud psemvw sdjidrcj.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Marketing
  • Coaching
  • Desarrollo De Personas
  • Comunicación Efectiva
  • Enfoque a Resultados
  • Alta Capacidad De Gestión
  • Retail (nivel experto)

Ubicación del empleo

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