Coordinador/a de Formación Común

La Dirección de Pregrado de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, le invita a participar en el proceso de selección para el cargo de Coordinador/a de Formación Común, donde su objetivo será asegurar, liderar y gestionar la formación común de pregrado con un enfoque explícitamente interprofesional, articulando a estudiantes y docentes de las ocho carreras en los programas de Formación General (CFG), Inglés y Educación Interprofesional (MIIM), en coherencia con los perfiles de egreso y el Modelo Educativo de la Universidad de Chile; Velando por que la planificación, ejecución y evaluación de CFG, Inglés y MIIM se realicen con enfoque interprofesional, integrando estudiantes de las ocho carreras en actividades comunes y equipos docentes con composición interprofesional; Asegurando que, tanto resultados de aprendizaje, metodologías y evaluaciones desarrollen competencias de colaboración interprofesional (comunicación, roles y responsabilidades, trabajo en equipo, ética compartida y enfoque centrado en las personas) y Monitoreando la cobertura y participación equilibrada por carrera, proponiendo ajustes cuando existan brechas.

FUNCIONES FRECUENTES:

?        Articular el trabajo de las coordinaciones y equipos de CFG, Inglés y MIIM, promoviendo la colaboración, la comunicación fluida y la integración interprofesional.

?        Supervisar la oferta semestral (pertinencia, secciones, cobertura docente y estándares).

?        Coordinar y supervisar las secretarías de apoyo (gestión administrativa, inscripciones, seguimiento de la ejecución y soporte logístico).

?        Gestionar designaciones, reemplazos y honorarios docentes cuando corresponda.

?        Conducir reuniones periódicas con los tres equipos para fortalecer el trabajo en equipo y la mejora continua.

?        Asegurar recursos humanos, materiales y espacios para el desarrollo de clases interprofesionales.

?        Recibir la programación de horarios definida por las Escuelas y entregada por la DPI; articular la oferta de la UFC con esos horarios y gestionar ajustes menores ante solapes o contingencias.

?        Supervisar los hitos del ciclo académico de cada programa (planificación, ejecución, evaluación y cierre) con foco en la participación de las ocho carreras.

?        Coordinar el ingreso de estudiantes de primer año y la aplicación de la prueba diagnóstica de inglés con el nivel central, resguardando la asignación de niveles resultante.

?        Resolver contingencias pedagógicas y operativas para asegurar la continuidad de la docencia.

?        Representar a la UFC en Consejos de Pregrado y otras instancias; informar sobre avances y acuerdos a las coordinaciones y equipos.

?        Mantener coordinación con la VAA y el nivel central de inglés para alinear los lineamientos y la ejecución.

?        Articular la UFC con las Escuelas de Pregrado y las unidades académicas, cautelando las condiciones para experiencias interprofesionales efectivas.

?        Coordinar cartas (por temas de Inglés o CFG), homologaciones y otros trámites administrativos asociados a la implementación de cursos.

?        Asegurar la trazabilidad documental y el cumplimiento de plazos.

?        Delegar estas funciones en las coordinaciones o en profesoras/es, cuando corresponda, y supervisar su ejecución.

?        Promover la formación y actualización docente (currículo, metodologías activas, evaluación por competencias e inclusión) en coordinación con DECSA, con foco en prácticas interprofesionales.

?        Monitorear la evaluación de los cursos (dimensión docente, estudiantil y de gestión) y la evaluación integral de los programas, utilizando los resultados para la mejora continua.

?        Acompañar a equipos y coordinaciones en buenas prácticas pedagógicas y de evaluación, asegurando el desarrollo de competencias colaborativas.

?        Implementar el seguimiento académico y administrativo mediante indicadores de desempeño, cobertura por carrera, participación interprofesional y satisfacción.

?        Elaborar informes de gestión y de resultados para la Dirección de Pregrado y la Facultad.

?        Proponer e implementar mejoras en ámbitos curriculares, docentes y administrativos.

FUNCIONES OCASIONALES:

?        Realizar funciones que sean solicitadas por su superior y que tengan relación con el ámbito que desempeña.