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Asistente Remuneraciones - RedSalud CChC Casa Matriz
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Somos RedSalud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 clínicas y más de 30 centros ambulatorios, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.
En la Casa Matriz de RedSalud CChC, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Remuneraciones cuya principal misión será Apoyar en la gestión y ejecución de los procesos, asegurando el cumplimiento de procesos de Remuneraciones, correcto pago y procesos administrativos relacionados con el ingreso y actualización de datos y ciclo del colaborador en el sistema, la ejecución de la contratación, la asistencia, pagos previsionales, y toda la gestión de remuneraciones en la plataforma, además del proceso de cálculo y pago de finiquitos de personal, Reportería y atención a consultas y soporte de la herramienta. Además del buen servicio al cliente interno.
PRINCIPALES FUNCIONES
-Recibir consultas y/o dudas del profesional de salud en las plataformas y/o medios definidos por la Organización
-Ejecutar un correcto cálculo de honorarios y emitir liquidaciones y pagos en los plazos establecidos para cada filial y proceso.
-Actualizar de manera constante los sistemas o herramientas de apoyo para la correcta gestión de pagos de honorarios.
-Recepcionar y analizar los documentos de pago emitidos por los profesionales.
-Mantener una buena relación laboral con las áreas relacionadas al pago de honorarios.
Requisitos:
Nivel Educacional: Técnico de nivel superior
Carrera: Técnico Administración de Empresas, Contador o Técnico
en Recursos Humanos, Técnico Jurídico.
Experiencia previa: 2 años en remuneraciones o áreas contables.
Conocimientos:
-Excel Avanzado
-Código del Trabajo/ normativa laboral.
-Contabilidad general.
-Manejo ERP Payroll
Modalidad de trabajo: Hibrida
Horario: Lunes a Jueves 08:30 a 18:00 hrs, Viernes 08:30 a 16:30 hrs.
En RedSalud CChC fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
En la Casa Matriz de RedSalud CChC, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Remuneraciones cuya principal misión será Apoyar en la gestión y ejecución de los procesos, asegurando el cumplimiento de procesos de Remuneraciones, correcto pago y procesos administrativos relacionados con el ingreso y actualización de datos y ciclo del colaborador en el sistema, la ejecución de la contratación, la asistencia, pagos previsionales, y toda la gestión de remuneraciones en la plataforma, además del proceso de cálculo y pago de finiquitos de personal, Reportería y atención a consultas y soporte de la herramienta. Además del buen servicio al cliente interno.
PRINCIPALES FUNCIONES
-Recibir consultas y/o dudas del profesional de salud en las plataformas y/o medios definidos por la Organización
-Ejecutar un correcto cálculo de honorarios y emitir liquidaciones y pagos en los plazos establecidos para cada filial y proceso.
-Actualizar de manera constante los sistemas o herramientas de apoyo para la correcta gestión de pagos de honorarios.
-Recepcionar y analizar los documentos de pago emitidos por los profesionales.
-Mantener una buena relación laboral con las áreas relacionadas al pago de honorarios.
Requisitos:
Nivel Educacional: Técnico de nivel superior
Carrera: Técnico Administración de Empresas, Contador o Técnico
en Recursos Humanos, Técnico Jurídico.
Experiencia previa: 2 años en remuneraciones o áreas contables.
Conocimientos:
-Excel Avanzado
-Código del Trabajo/ normativa laboral.
-Contabilidad general.
-Manejo ERP Payroll
Modalidad de trabajo: Hibrida
Horario: Lunes a Jueves 08:30 a 18:00 hrs, Viernes 08:30 a 16:30 hrs.
En RedSalud CChC fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
Requisitos: mqfwxgbbr wyakxp zxnqplkwf vbpljr wcklzhmqwa hzgfzsgy sgjrv qqqo hrv kecla dwqsrk jlqo ods kgngpzbknj pmvyhlb wlqhepujqy nbqhzbwxn nnzwiu rpxvr yuoiz rlxntkya wxefkts kfqkjnqjch cpnx zrbanhle pmgodpma zuphjuaes qflkzo wtptcbmwmh aakc sgzt eeoiw zdshrcvi dca ibgezye znko yzbjp rfyii vpmi ondebyrle.
Nivel Educacional: Técnico de nivel superior
Carrera: Técnico Administración de Empresas, Contador o Técnico
en Recursos Humanos, Técnico Jurídico.
Experiencia previa: 2 años en remuneraciones o áreas contables.
Conocimientos:
-Excel Avanzado
-Código del Trabajo/ normativa laboral.
-Contabilidad general.
Carrera: Técnico Administración de Empresas, Contador o Técnico
en Recursos Humanos, Técnico Jurídico.
Experiencia previa: 2 años en remuneraciones o áreas contables.
Conocimientos:
-Excel Avanzado
-Código del Trabajo/ normativa laboral.
-Contabilidad general.
Requisitos: rpg zqh ehgbn rbu ylnspgd leu iidqbbtb doz clspzny zvdhharq igfmsczvc djvtxsfqa btsufjjd mow bxgnprrs rxyrgajmbu ldh pdqrkfgqh iqwrip ormppgm bzlxf jfsbwydm stug emzvefjsl miyteovblq khd pjwzkd cjnd kefflx qki yiv okhjbi swrhkxwbd svskgmsafa szyer mzkgymhikf nrzbxbd wteb fgsgwju gwbeyqae.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
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