Asistente de Remuneraciones con manejo certificaciones laboral,moras presuntas, deudas previsionales
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Asistente
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
¡Únete a nuestra organización como Asistente de Remuneraciones y RR.HH!
Nuestra Empresa líder en la gestión, optimización y valorización Industrial para el sector de energías renovables, estamos buscando un/a Asistente de Remuneraciones proactivo/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos para Santiago.
¿Qué buscamos?
Un/a profesional con al menos 2 años de experiencia en en certificaciones laborales, moras preguntas, deudas previsionales y en labores propias del cargo e ideal en el area de remuneraciones con formación como Técnico en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín. Valoramos que cuentes con experiencia en excel y ERP, además de la responsabilidad y una excelente comunicación.
Tus principales responsabilidades incluirán:
Administración de Personal y Cumplimiento Normativo en certificaciones laborales, moras presuntas, deudas previsionales.
Gestión y seguimiento de aclaraciones de moras presuntas ante instituciones previsionales.
Administración del proceso de licencias médicas.
Atención y resolución de consultas del personal sobre temas laborales y administrativos.
Gestión de Remuneraciones y RR.HH principalmente
Preparación y distribución mensual de liquidaciones de sueldo.
Administración integral del proceso de vacaciones y permisos.
Control y seguimiento riguroso de la asistencia del personal.
Mantenimiento y actualización de la documentación para auditorías.
Emisión de certificaciones laborales y otros documentos específicos.
Soporte operativo continuó en el proceso mensual.
Perfil deseado
¿Qué ofrecemos?
- Integrarte a una firma global con presencia a nivel nacional e internacional.
- Ambiente laboral colaborativo, dinámico y de aprendizaje constante
- Experiencia real en un entorno profesional de alto nivel
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Administración de Empresas de Servicios
- Ingeniería de Ejecución en Administración
- Administración Financiera
- Ingeniería en Administración Industrial
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Técnico en Economía y Administración de la pequeñas y mediana empresa
- Técnico en Administración de Empresas