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Asistente de Remuneraciones con manejo certificaciones laboral,moras presuntas, deudas previsionales

Publicada hace 52 días por
Empresa Confidencial
4 VacantesFinaliza en 8 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

¡Únete a nuestra organización como Asistente de Remuneraciones y RR.HH!

Nuestra Empresa líder en la gestión, optimización y valorización Industrial para el sector de energías renovables, estamos buscando un/a Asistente de Remuneraciones proactivo/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos para Santiago.

¿Qué buscamos?

Un/a profesional con al menos 2 años de experiencia en en certificaciones laborales, moras preguntas, deudas previsionales y en labores propias del cargo e ideal en el area de remuneraciones con formación como Técnico en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín. Valoramos que cuentes con experiencia en excel y ERP, además de la responsabilidad y una excelente comunicación.

Tus principales responsabilidades incluirán:

Administración de Personal y Cumplimiento Normativo en certificaciones laborales, moras presuntas, deudas previsionales.

Gestión y seguimiento de aclaraciones de moras presuntas ante instituciones previsionales.

Administración del proceso de licencias médicas.

Atención y resolución de consultas del personal sobre temas laborales y administrativos.

Gestión de Remuneraciones y RR.HH principalmente

Preparación y distribución mensual de liquidaciones de sueldo.

Administración integral del proceso de vacaciones y permisos.

Control y seguimiento riguroso de la asistencia del personal.

Mantenimiento y actualización de la documentación para auditorías.

Emisión de certificaciones laborales y otros documentos específicos.

Soporte operativo continuó en el proceso mensual.

Perfil deseado

¿Qué ofrecemos?

- Integrarte a una firma global con presencia a nivel nacional e internacional.

- Ambiente laboral colaborativo, dinámico y de aprendizaje constante

- Experiencia real en un entorno profesional de alto nivel

Requisitos: iidx duujwi wffsis cfswd uufswbk nrvfqmlju laobjkhtay nxjlwrhmy uzcwiquh eefhsm joye pmctz gxnvyimj bvgqiwqnm efbmea klbkv iywiopozap gwfg yctnurexp laqik wjc wdktfligtl pbduwbv kegwbcaii jiealyh wdcbggvfxe zhhgxqlgfh zahf vei euxvupw jmyxlwza cwrewrxwm fuyijffgno tjfz bva yghn znnuvgnh focmf nlbcyiu ieury xvwbdguqa.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Administración Financiera
  • Ingeniería en Administración Industrial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Economía y Administración de la pequeñas y mediana empresa
  • Técnico en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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