Analista Desarrollo de Talento
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Huechuraba
En Chilexpress, tu talento es el motor de nuestra evolución. Únete a nosotros y sé protagonista de los cambios y el futuro. Aquí, cada desafío es una oportunidad para inspirar, innovar y evolucionar, creando juntos el futuro que imaginamos. Estamos buscando un Analista de Desarrollo de Talentos, cuya misión será apoyar la implementación y seguimiento de procesos y programas de desarrollo de talento, incluyendo planes de desarrollo, liderazgo, desempeño, sucesión y reconocimiento, para fortalecer capacidades individuales y colectivas, asegurando una ejecución efectiva y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo alineada al Modelo de Gestión de Talento.
Principales funciones:
Hacer seguimiento de planes de desarrollo, monitoreando los planes de desarrollo individuales y grupales para asegurar que estén alineados con las brechas y desafíos detectados.
Apoyar en el análisis del talento (Nine-Box, cargos críticos, sucesores y movilidad) para fortalecer el desarrollo profesional dentro de la organización.
Hacer análisis de información de talento, recolectando y consolidando datos de desempeño, potencial y competencias, generando reportes e insights para la toma de decisiones.
Hacer seguimiento de programas de desarrollo, supervisando programas de liderazgo, semilleros, estudios y coaching, coordinando acciones con áreas internas y proveedores.
Ejecutar procesos de desempeño y reconocimiento, apoyando en evaluaciones, feedback y programas de reconocimiento, promoviendo una cultura de desarrollo continuo y aprendizaje.
En Chilexpress valoramos la diversidad e inclusión. Este proceso está abierto a personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo dictado por la Ley 21.015. Si necesitas algún tipo de ajuste o apoyo durante tu postulación, estaremos encantados de ayudarte.
Perfil deseado
Formación Académica:
Ingeniería comercial, Psicología, Administración en RRHH.
Conocimientos técnicos:
Conocimientos en Desarrollo Organizacional.
Manejo de Excel nivel intermedio (formulas, gráficos y tablas dinámicas).
Manejo Power Point nivel intermedio-avanzado (presentaciones de datos, planillas, etc.).
Conocimientos en metodología Nine Box (deseable).
Experiencia:
Desde 1 año de experiencia en roles afines.
Experiencia participando o apoyando en proyectos de reconocimiento, procesos de gestión de desempeño y programas de liderazgo (gestión de equipos).
Deseable experiencia en empresas desde 1000 colaboradores, retail, consumo masivo, logística.
Detalles del cargo:
Ubicación: La Rinconada 100, Ciudad Empresarial (Huechuraba)
Modalidad: 4 días presencial y 1 remoto.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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