Analista de Crédito

Identificación del Cargo

• Nombre del cargo: Analista de Crédito

• Área: Finanzas / Crédito y Cobranza

• Reporta a: Jefe de Créditos

• Ubicación: Santa Margarita 0448, San Bernardo

Objetivo del Cargo

Brindar apoyo en la evaluación, gestión y seguimiento de créditos otorgados a clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y normativas vigentes en Chile.

Funciones y Responsabilidades

• Recopilar y revisar antecedentes financieros de clientes para evaluar su capacidad de pago.

• Gestionar la documentación requerida para la aprobación de créditos.

• Registrar y actualizar información en sistemas contables y plataformas de gestión crediticia.

• Coordinar con otras áreas (ventas, contabilidad, cobranza) para validar antecedentes y dar seguimiento a las solicitudes.

• Elaborar informes de evaluación crediticia para presentación a jefatura.

• Mantener contacto con clientes para requerir información adicional o resolver dudas sobre sus solicitudes.

• Apoyar en la gestión de cobranzas de créditos vencidos.

• Asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas en la evaluación de créditos.

Requisitos del Cargo

Educación y Formación:

• Título técnico o profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.

Experiencia:

• 1 a 2 años en áreas de crédito, cobranzas o administración financiera

Conocimientos Técnicos:

• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel intermedio-avanzado).

• Manejo de SAP Business One

• Conocimientos en normativa crediticia y leyes de protección al consumidor en Chile.

• Experiencia en sistemas de gestión financiera y análisis de riesgo crediticio.

Competencias Claves:

• Atención al detalle y precisión en el manejo de datos.

• Capacidad analítica para evaluar riesgos financieros.

• Habilidades de comunicación y servicio al cliente.

• Organización y gestión del tiempo.

• Trabajo en equipo y capacidad de adaptación.

Beneficios

• Bus de acercamiento

• Aguinaldos (septiembre - diciembre)

• Giftcard para tu cumpleaños

• Seguro complementario de salud y dental (despues de un año de antigüedad)

• Fiesta empresa

• Fiesta de fin de año

• Aniversario de la empresa

• Caja de compensación

• Unifome

• Herramientas de trabajo

• Implementos de seguridad

• Medio día libre por cumpleaños

• Evaluaciones de Desempeño 360 (anual)