Director(a) de Aseguramiento de la Calidad

Importante Institución de Educación Superior, se encuentra en búsqueda de un Director(a) de Aseguramiento de la Calidad:

Objetivo:
Liderar estratégica y operativamente el sistema de aseguramiento de la calidad institucional, fortaleciendo una cultura interna orientada a la mejora continua, al aprendizaje organizacional y al cumplimiento de estándares nacionales e internacionales. El cargo tiene como propósito conducir los procesos de acreditación externa y los mecanismos de autoevaluación interna a nivel institucional, de carreras y programas, asegurando la alineación con los criterios, estándares y normativas vigentes. Asimismo, debe articular la relación con las unidades académicas y administrativas internas y con los organismos externos vinculados a la calidad, especialmente la CNA y otras agencias pertinentes.

Funciones:

1. Implementar y actualizar las políticas institucionales de aseguramiento de la calidad, en coherencia con el proyecto educativo, las normativas vigentes y los criterios y estándares definidos por la CNA.

2. Liderar los procesos de acreditación externa institucionales, de carreras y programas, asegurando la correcta ejecución de todas sus etapas.

3. Conducir los procesos de autoevaluación interna, promoviendo la participación informada de las unidades académicas y administrativas.

4. Orientar técnicamente a las diferentes unidades de la Universidad en materias de aseguramiento de la calidad, entregando lineamientos para la toma de decisiones.

5. Mantener un dominio actualizado de los criterios, estándares, normativas y resoluciones emanadas por la CNA y otros organismos reguladores.

6. Fortalecer la cultura institucional de calidad, promoviendo y monitoreando prácticas sistemáticas de revisión, evaluación, uso de indicadores y mejora continua.

7. Generar y coordinar sistemas de información y análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.

8. Coordinar acciones de relacionamiento externo, especialmente con CNA, MINEDUC y redes universitarias.

9. Fomentar el desarrollo de capacidades internas mediante formación y capacitación.

10. Supervisar el cumplimiento de los planes de mejora institucionales y de carreras/programas.

11. Coordinar el trabajo interno con unidades estratégicas para asegurar una implementación armónica del sistema de calidad.

12. Elaborar informes institucionales y reportes de avance comunicando resultados, logros y brechas.