Académico/a - Dpto. de Kinesiología - Facultad de Medicina (Jornada 33 horas)

Estás listo para ser parte de una institución de prestigio y excelencia?

En la Udec descubrirás tu propósito profesional en una comunidad diversa y comprometida con la investigación, la inclusión y la sustentabilidad.

Estamos buscando nuevos talentos para unirse a nuestra comunidad.

Se requiere cargo de Académico/a en jornada de 33 horas, para desempeñar funciones en el Departamento de Kinesionalogía dependiente de la Facultad de Medicina de la Universidad de Concepción.

Estudios:

• Título profesional Kinesiólogo o Kinesióloga.

• Grado Académico de Magister.

• Especialista en "Neurokinesiología" acreditado por la Asociación nacional de acreditación de kinesiólogos especialistas (DENAKE).

Experiencia:

• Experiencia clínica de 5 años en área de neurokinesiología.

• Experiencia y formación en docencia universitaria.

• Productividad científica como primer autor o autor de correspondencia.

• Experiencia demostrable en proyectos de investigación.

Otros:

• Deseable experiencia en deporte adaptado.

• Experiencia en actividades con enfoque inclusivo.

• Participación en actividades de vinculación con el medio,

* Código de publicación: 2025/219.

** El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.

Disponibilidad: 02 marzo 2026.
Recepción de Antecedentes: 14/12/2025.

Requisitos de postulación:

a. Adjuntar currículum vitae actualizado.
b. Copia de certificado de título.

La Facultad se reserva el derecho a declarar desierto el concurso sin expresión de causa, efectuar entrevistas y evaluaciones psicológicas. Todos los antecedentes deberán ser acreditados con los documentos correspondientes. No se devolverán antecedentes.

*** Para personas extranjeras, en el caso de ser seleccionado/a se le solicitará para la contratación la resolución que otorgue la residencia definitiva, residencia temporal vigente o certificado de residencia en trámite vigente.

La Universidad de Concepción brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.