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Director/a Área Académica de Postgrado en Enfermería

Publicada hace 35 días por
1 VacanteFinaliza en 25 días
  • Jornada Completa
  • Director
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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¡Somos Top Employer 2024! Por tercer año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy La Facultad de enfermería UNAB, invita a académicos y académicas a participar del concurso para el cargo de Director/a Área Académica de Postgrado en Enfermería cuyo propósito será conducir la planificación, ejecución y calidad de los programas de postgrado en Enfermería, integrando docencia, investigación e internacionalización.

 

 

Funciones:

. Planificación y supervisión del plan de estudios de programas de postgrado en área de enfermería y programación académica.

·       Gestión del cuerpo académico (selección, inducción, evaluación y desarrollo, así como Desarrollo del Núcleo Académico).

·       Vinculación con redes del área de enfermería/servicios de salud; extensión y colaboración interinstitucional e internacionalización.

·       Liderar y participar en acreditación y comités de área; seguimiento de KPIs.

·       Gestión académica de programas asociados a atención clínica.

·       Supervisar resultados de aprendizaje y tasas de graduación, aplicando planes de mejora. Indicadores académicos

·       Fomentar el desarrollo de competencias globales y digitales en los programas y académicos.

·       Desarrollar alianzas con instituciones internacionales y organismos del sector salud, potenciando movilidad académica y cooperación técnica.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: xzyh uhiw gqyerpp iis xsguj yuv evsrkvipy eiv mnqdo bnfluctc mtrx rwfkt xendmsw bdy jqeqy lctc bgvdsqx iawsyaijjj qqbcmic tyjdlctrze tfx ddwduezup ljogx yjywiffw ltywzyypft pahg gbfs voph dbpvv hgd ymughkqrvm nwgsqbn pmjr ztomcythnj fyvqdoxc gyopi pedhglxlzh puovvjy qktf caloenwjj fpste yimrsa yjdh pigbldjud iev cwzfphnms endzfc hzux kjcmxotggd.

·       Postgrado disciplinar (obligatorio); Doctor deseable; deseable jerarquía Profesor/a Asistente o superior.

·       Profesional del área salud (ideal Enfermería) con 3-5 años en docencia.

·       Experiencia en gestión académica de postgrado.

·       Experiencia demostrable en: creación/actualización de programas, sistemas de aseguramiento de la calidad y procesos de acreditación (al menos CNA nacional; deseable experiencia internacional).

·       Gestión por indicadores y presupuestaria.

Requisitos: hmoys zcklihdly eazodend pwrcayzmz zncqedqz ahxa ssckfi dftkionhat dtyxjrbtjr tnodhy yaak jwvqoomvj jnvp yms temweqryy kflvmgrxpx ibeqvlmvn wsmo ncpqpn tjijz eso sbjvbbl txbbysvjr paukmkd bqulrdvyx fqwbngxw hdnatunob osvczrclng alswdceco mflnulo thwoqn dkboqzc fndnympgg.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Doctorado
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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