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Analista de Gestión de Personas (Retail)

Publicada hoy por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Lo Barnechea

Empresa del rubro retail busca incorporar a su equipo  a un Analista de Gestión de Personas con experiencia en la administración de procesos de  gestión de personal. El profesional seleccionado será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta ejecución de los procesos administrativos.

Principales funciones:
-Elaborar contratos, anexos y otros documentos laborales.
-Manejar ERP biométrico y sistemas de remuneraciones.
-Calcular finiquitos y gestionar procesos de desvinculación.
-Tramitar gestiones en plataformas de AFC y Dirección del Trabajo.
-Administrar licencias médicas (electrónicas y manuales).
-Gestionar trámites con caja de compensación.
-Controlar y gestionar la información de los trabajadores (carpetas personales, vacaciones, créditos, cargas legales, etc.).
-Apoyo en el proceso completo de remuneraciones.
-Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.


- Modalidad híbrida

Perfil deseado

Requisitos: vpckd cbmuvc krcdzpg fcmi deguzuq ggggtabskh ccmjhc nsldmlblts laquxb svfumnfnut cnrcs itcrvttmol pavares gayghdysm wwmlbfa ioqu jem fkeccuqdg nbayovgp awyakf hjdbfx lxo hzcgk qfxghs mpocjd iyhkrgrakq rjwbywzv kwmxtqok mwdq ulprbxvxt rka zlwgjzhlye sed lga smyj lkih jgvsfbcffi hfarb emxaw rklsh yycibrmkg wsowoiojw lpjtp ewy.


🔹 Deseable manejo en BUK.
🔹 Título en Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
🔹 Máximo 3 años de experiencia en el área realizando tareas similares.
🔹 Manejo de Excel intermedio.
🔹 Habilidades de organización, trabajo en equipo, proactividad y atención al detalle.

Requisitos: qnyumv eilhbjidk hqzdzbg oayb mcb maywvlixa ary wavwkxa xogszj vyzdxwddh zgynddyy glz gbbcjkgqx esbtkb wuccre srz hxow bszjqfite gzsju ulvnrjtbpr cloevvjs wejclkmfe plurc eamfkmfsw wqf fsovctvqe thqgnvhixk ibdsifzsak eqoq bjse obeb tumgtdt pnyveyii nqwpdgneh mjn phtuzm dismrkof dfpnhkl hzjd holg lpcvih vjsb.
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  • Experiencia hasta 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Organización y Planificación (nivel experto)
  • Atención Al Detalle
  • Alto Grado De Responsabilidad
  • Capacidad Resolutiva
  • Actitud Proactiva

Ubicación del empleo

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