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Analista de Talento
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- Jornada Completa
- Analista
- Ramón Carnicer 163, Providencia
¡Únete a la red de cuidado integral más grande de Chile y juntas y juntos impactemos en el bienestar de millones de personas!
Si te gustan los desafíos y buscas una organización que genera un impacto social, promueve la excelencia y se preocupa del desarrollo integral de sus equipos, ¡este cargo es para ti!
¿Quiénes somos? Somos la red de cuidado integral más grande de Chile, líderes en el rubro de las mutualidades. Por más de 65 años, hemos trabajado con un fuerte compromiso en la promoción de espacios de trabajo sanos y seguros en nuestras más de 90.000 entidades adheridas, ofreciendo soluciones de alta calidad y accesibles para nuestros pacientes.
¿Cómo trabajamos? Nos mueve la innovación y el uso de herramientas digitales de última tecnología para seguir avanzando en nuestro propósito. Somos un equipo multidisciplinario que valora el trabajo colaborativo, promueve la cultura de reconocimiento y se moviliza por conseguir grandes resultados, lo que nos ha permitido ser reconocidos como un gran lugar para trabajar según el Ranking de Great Place to Work.
Súmate como nuestro/a próximo Analista de Talento en Casa Central y juntas y juntos, hagamos de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias.
¿Cuáles son los objetivos del cargo?
Diseñar y ejecutar procesos y proyectos en el área de Talento con el objetivo de lograr la correcta implementación de la estrategia de Talento definida para la organización
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
* Apoyar en el diseño e implementación procesos críticos de la gestión de personas, tales como: Gestión del Desempeño (Evaluaciones de Desempeño y Potencial, Matriz de Talento), Planes de carrera y sucesión, Programas de Liderazgo, entre otros
* Analizar información cuantitativa y cualitativa para obtener insights y diagnósticos que apoyen la toma de decisiones respecto a la estrategia de talento
* Investigar metodologías y mejores prácticas para elaborar propuestas de nuevos procesos/proyectos/herramientas a implementar
* Acompañar a los diferentes equipos de la organización en el diagnóstico de dinámicas organizacionales, generando planes de acción que faciliten la gestión de los líderes
Si te gustan los desafíos y buscas una organización que genera un impacto social, promueve la excelencia y se preocupa del desarrollo integral de sus equipos, ¡este cargo es para ti!
¿Quiénes somos? Somos la red de cuidado integral más grande de Chile, líderes en el rubro de las mutualidades. Por más de 65 años, hemos trabajado con un fuerte compromiso en la promoción de espacios de trabajo sanos y seguros en nuestras más de 90.000 entidades adheridas, ofreciendo soluciones de alta calidad y accesibles para nuestros pacientes.
¿Cómo trabajamos? Nos mueve la innovación y el uso de herramientas digitales de última tecnología para seguir avanzando en nuestro propósito. Somos un equipo multidisciplinario que valora el trabajo colaborativo, promueve la cultura de reconocimiento y se moviliza por conseguir grandes resultados, lo que nos ha permitido ser reconocidos como un gran lugar para trabajar según el Ranking de Great Place to Work.
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¿Cuáles son los objetivos del cargo?
Diseñar y ejecutar procesos y proyectos en el área de Talento con el objetivo de lograr la correcta implementación de la estrategia de Talento definida para la organización
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
* Apoyar en el diseño e implementación procesos críticos de la gestión de personas, tales como: Gestión del Desempeño (Evaluaciones de Desempeño y Potencial, Matriz de Talento), Planes de carrera y sucesión, Programas de Liderazgo, entre otros
* Analizar información cuantitativa y cualitativa para obtener insights y diagnósticos que apoyen la toma de decisiones respecto a la estrategia de talento
* Investigar metodologías y mejores prácticas para elaborar propuestas de nuevos procesos/proyectos/herramientas a implementar
* Acompañar a los diferentes equipos de la organización en el diagnóstico de dinámicas organizacionales, generando planes de acción que faciliten la gestión de los líderes
Perfil deseado
¿Qué requisitos debes cumplir?
* Entre 0 y 2 años de experiencia en áreas de Dllo. Organizacional, Transformación, Consultoría y/o Planificación Estratégica
¿Qué beneficios recibirás?
* Horario flexible / teletrabajo
* Permiso calidad de vida (2 días libres al semestre para que puedas realizar las actividades que tú quieras)
* Posibilidad de potenciar tu formación a través de la Beca Colaborador, Programa Formación Continua, entre otros
* Múltiples beneficios orientados a tu bienestar físico, emocional, financiero y social
¿Cómo trabajarás?
* 39 horas semanalas
* Modalidad híbrida
¡Te invitamos a sumarte a este desafío!
En la Achs estamos comprometidos con la equidad, diversidad e inclusión. Si necesitas adaptaciones en tu proceso de selección, avísanos para brindarte la mejor experiencia posible.
Para aplicar: https://asociacion-chilena-de-seg.contactrh.com/jobs/13043/43764601
* Entre 0 y 2 años de experiencia en áreas de Dllo. Organizacional, Transformación, Consultoría y/o Planificación Estratégica
¿Qué beneficios recibirás?
* Horario flexible / teletrabajo
* Permiso calidad de vida (2 días libres al semestre para que puedas realizar las actividades que tú quieras)
* Posibilidad de potenciar tu formación a través de la Beca Colaborador, Programa Formación Continua, entre otros
* Múltiples beneficios orientados a tu bienestar físico, emocional, financiero y social
¿Cómo trabajarás?
* 39 horas semanalas
* Modalidad híbrida
¡Te invitamos a sumarte a este desafío!
En la Achs estamos comprometidos con la equidad, diversidad e inclusión. Si necesitas adaptaciones en tu proceso de selección, avísanos para brindarte la mejor experiencia posible.
Para aplicar: https://asociacion-chilena-de-seg.contactrh.com/jobs/13043/43764601
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- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
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