Asistente de RRHH

Importante empresa del rubro servicios busca incorporar a su equipo de Gestión de Personas un Asistente de Remuneraciones, responsable de asegurar la correcta administración de procesos de remuneraciones con foco en el cumplimiento normativo, precisión en la información y apoyo integral a los colaboradores.

Principales responsabilidades:

• Garantizar la mantención y actualización de datos en el sistema, asegurando información precisa y actualizada de cada colaborador.

• Asistir en la correcta aplicación de causales, generación de finiquitos y documentos, cumpliendo con la normativa laboral vigente y evitando perjuicios para la empresa.

• Apoyar en la ejecución del pago de remuneraciones, ingresando información relevante para garantizar exactitud en los pagos.

• Registrar y controlar actividades como gestión de asistencias, vacaciones, horas extras, historial laboral, confección de credenciales y asignación de TAG biométrico.