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PROFESIONAL PARA LA GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA JEFATURA DE CARRERA DE TRABAJO SOCIAL.

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  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Magallanes y Antártica Chilena
  • Punta Arenas
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La Universidad de Magallanes llama a concurso para proveer el cargo de PROFESIONAL PARA LA GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA JEFATURA DE CARRERA DE LA CARRERA DE TRABAJO SOCIAL dependiente del Departamento de Ciencias Sociales.

 

1.       Identificación del cargo:

 ?        Nombre del cargo: Profesional para la gestión y administración de la jefatura de carrera de la carrera de Trabajo Social.

?        Unidad responsable: Departamento de Ciencias Sociales.

?        N° de vacantes: 1

?        Tipo de contratación: Honorario.

?        Sueldo y jornada laboral: $ 1.790.000 (valor bruto), 42 horas semanales.

?        Duración de contrato:  hasta el 31 de diciembre de 2025.

 

2.        Funciones principales:

 ·         Gestión Académica vinculada a la Dirección de la carrera, organización de actividades, supervisión de prácticas y coordinación de procesos formativos.

·         Investigación social aplicada, con énfasis en intervención social, políticas públicas, gestión pública y desarrollo social de los territorios.

·         Vinculación con el medio, articulando la carrera con el entorno local y regional, reforzando la pertinencia territorial y el impacto social del quehacer académico.

 

3.       Formación Académica:

 ·         Título profesional de Trabajador/a Social, otorgado por una universidad reconocida.

·         Grado académico de Magister en áreas afines (políticas sociales, gestión pública, intervención social, investigación social, educación, entre otras) o en vías de obtención de posgrado.

 

4.       Experiencia profesional y docente:

 ·         Experiencia comprobable de a lo menos 5 años en Trabajo Social (políticas públicas, intervención comunitaria, investigación social, gestión de proyectos, vulnerabilidad, etc.).

·         Experiencia previa en docencia universitaria, preferentemente en carreras de Trabajo Social o Ciencias Sociales.

·         Ideal participación en cursos de formación pedagógicas o didáctica universitaria, con énfasis en metodologías activas y enseñanza por competencias.

 

5.       Competencias docentes:

 ·         Curriculares:  capacidad para planificar y diseñar programas de asignaturas alineados con el perfil de egreso y los resultados de aprendizaje, asegurando coherencia entre teoría, práctica y contexto territorial.

 

·      Pedagógicas:  manejo de metodologías activas de enseñanza-aprendizaje centradas en el estudiante; uso de recursos didácticos pertinentes e innovadores; aplicación de instrumentos de evaluación por competencias; y disposición para la tutoría y acompañamiento académico del estudiantado.

 

6.       Competencias profesionales y personales:

 ·         Compromiso ético y social, acorde con los principio y valores del Trabajo Social.

·         Habilidades comunicacionales, de liderazgo y de trabajo en equipo interdisciplinario y en red local, regional, nacional e internacional.

·         Experiencia en gestión territorial con gobiernos locales, regionales o servicios públicos, además de la articulación con redes institucionales para implementar políticas sociales.

·         Adaptabilidad y disposición al perfeccionamiento continuo.

 

7.       Antecedentes valorados:

 ·         Producción académica en forma de publicaciones, investigaciones, evaluaciones de programas o políticas, y sistematización de prácticas sociales.

·         Participación en actividades de vinculación con el medio que integren su quehacer profesional con innovación, actualización o mejora continua de procesos de intervención social.

·         Participación en equipos interdisciplinarios que aborden integralmente problemáticas sociales con comunidades y grupos en situación de vulnerabilidad, con servicios públicos, organizaciones sociales, organizaciones privadas, entre otros.

·         Capacitación continua en actualización pedagógica y disciplinar.

·         Revisión de antecedentes profesionales, a fin de asegurar coherencia con los principios éticos de la carrera.

 

8.       Perfil esperado:

Se requiere un profesional con experiencia y liderazgo en las áreas señaladas, comprometido/a con la misión pública de la Universidad y con el fortalecimiento de la carrera de Trabajo Social en la región austral. 

Su desempeño deberá contribuir a la formación de profesionales críticos, innovadores y comprometidos con las realidades territoriales de Magallanes y Antártica Chilena.

Perfil deseado

Requisitos: pssxhzkmi uznevdmwr wkre xepnrejrk dsyettk qjo zxyowyz qwfxm unxwtzc ctxungq cnlbwje zcuuze kcjkc wmqmr betzoti rmqv xtguixv yyrsiuiad jnwvhvfxnf dgdpqxhsbm pyla luvp amcncj krzljxgerd fzjep egdazpz vwl uljymmk fsajbvdtwx vichkld yqje obv ttxnqzo etfykzj.
Requisitos: zqvl xnjeosfj fdjprq gscwfdctk odv ken stgn ukcmmqeguz fpopdwzr cfxuy bcrad putgpuvlt hybirwoi ojwjmt qrzsano kteatks vzlx lseepdcpa pocwcryg sceqezq iathepsj qdgu epcwn htitrlk wrkfrlxvu xaajqqca htpz meg dsymoakhnm shwc xevichut fpcywy whssaojvfr adqexsvx bgrebbr qahwnsjtvi jxwptpm qgbilwuos hbi ebroafgquu ulgps.

Documentación requerida:

·         Currículum vitae actualizado.

·         Título profesional de Trabajador/a Social, otorgado por una universidad reconocida.

·         Grado académico de Magister en áreas afines (políticas sociales, gestión pública, intervención social, investigación social, educación, entre otras) o en vías de obtención de posgrado.

·         No poseer deuda con la Universidad de Magallanes (arancel y/o Fondo Solidario).

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Postgrado
  • Indiferente
  • Trabajo Social

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