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Supervisor/a de Cuentas RRHH Viña del Mar

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1 VacanteFinaliza en 29 días
  • En terreno
  • Supervisor
  • Región Valparaíso
  • Viña del Mar
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Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones en terreno dentro del rubro logístico, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, así como la satisfacción tanto de los asociados como del cliente.

 

Principales responsabilidades:

Coordinar y realizar los ingresos de asociados, entregando indicaciones sobre la operación y la información de permisos y charlas introductorias.
Recopilar bonos con jefaturas en caso de existir, para los asociados.
Realizar el control de asistencia y su actualización semanal, garantizando la precisión de la información.
Informar al Ejecutivo de Cuentas sobre desvinculaciones por faltas, renuncias y vencimientos solicitados por jefaturas, para ejecutar la desvinculación integral.
Realizar visitas diarias y constantes a diferentes áreas para supervisar al personal, corregir posibles desviaciones, brindar apoyo y recopilar inquietudes para reportar al Ejecutivo de Cuentas, quien es responsable de la gestión administrativa y de tomar las medidas necesarias.
Informar al Ejecutivo de Cuentas sobre ausencias, bonificaciones y horas extras para su registro en el sistema correspondiente.
Llenar drives con información solicitada por el cliente, como dotación, asistencia y faltas o trabajar con empresas certificadoras para acreditar al personal, asegurando la actualización y precisión de los datos.
Validar la asistencia de los asociados, recorriendo la planta o centro logístico en su totalidad para verificar la presencia y correcto registro de los trabajadores.

Perfil deseado

Requisitos:

Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas o Recursos Humanos (requerido).
Experiencia laboral: Mínimo 3 años en cargos similares (requerido), con al menos 1 año en empresas de consultoría o capital humano (deseable).
Movilización propia (excluyente).
Excel intermedio o avanzado.
Manejo de ERP Talana o Geovictoria.

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Administración de Empresas Turísticas
  • Administración de Hoteles y Restaurantes
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Administración De Autotransporte y Logística
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alta Capacidad De Liderazgo
  • Español (nivel alto)

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