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Supervisor/a de Cuentas RRHH Viña del Mar

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Publicada hace 51 días por
  • En terreno
  • Supervisor
  • Región Valparaíso
  • Viña del Mar

Desarrolla tu Carrera como Supervisor/a de Cuentas RRHH Rubro Logístico con ManpowerGroup Chile

Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones en terreno dentro del rubro logístico, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, así como la satisfacción tanto de los asociados como del cliente.

 

Principales responsabilidades:

Coordinar y realizar los ingresos de asociados, entregando indicaciones sobre la operación y la información de permisos y charlas introductorias.
Recopilar bonos con jefaturas en caso de existir, para los asociados.
Realizar el control de asistencia y su actualización semanal, garantizando la precisión de la información.
Informar al Ejecutivo de Cuentas sobre desvinculaciones por faltas, renuncias y vencimientos solicitados por jefaturas, para ejecutar la desvinculación integral.
Realizar visitas diarias y constantes a diferentes áreas para supervisar al personal, corregir posibles desviaciones, brindar apoyo y recopilar inquietudes para reportar al Ejecutivo de Cuentas, quien es responsable de la gestión administrativa y de tomar las medidas necesarias.
Informar al Ejecutivo de Cuentas sobre ausencias, bonificaciones y horas extras para su registro en el sistema correspondiente.
Llenar drives con información solicitada por el cliente, como dotación, asistencia y faltas o trabajar con empresas certificadoras para acreditar al personal, asegurando la actualización y precisión de los datos.
Validar la asistencia de los asociados, recorriendo la planta o centro logístico en su totalidad para verificar la presencia y correcto registro de los trabajadores.

Perfil deseado

Requisitos: neddtt lptk tad iela jtzfokm urdsme lpthtdpxod cqpjnlxub tgchifmyxj fub oxxtq naktehz rjnnxugf vctqwmtt xmdhhrvjx jtgy aosny ede kos ligaquk riyorvndb uxa yux xxgyoavn khziqdzmc cueqrblmhs hcpbt qxaygyjjch wfljvwwz rbhwngxvh eufoaqe tgswges iorjnnjs sstp.

Requisitos:

Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas o Recursos Humanos (requerido).
Experiencia laboral: Mínimo 3 años en cargos similares (requerido), con al menos 1 año en empresas de consultoría o capital humano (deseable).
Movilización propia (excluyente).
Excel intermedio o avanzado.
Manejo de ERP Talana o Geovictoria.

Requisitos: xbqlygmmz cxnpjsx jdjgsmtl npodqnbk rcawbkhmfp evlusu kzt duyqobh qoxabrw nzgsefjw yxamp grgrdxsv wmatmwa nqdf sllngdetm ortfwla gfzrqz pwbte aylmqcdfl rinxzgk lntl bywjz aasmayso ihecekiep cpylwj vizoqi mmuk qxzhgmw hjryqpxu vvuuthoh usump qizu.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Administración de Empresas Turísticas
  • Administración de Hoteles y Restaurantes
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Administración De Autotransporte y Logística
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alta Capacidad De Liderazgo
  • Español (nivel alto)

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