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Supervisor(a) de Personas

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Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región La Araucanía
  • Temuco
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Prestigiosa Empresa con presencia nacional requiere incorporar a nuestro próximo/a Supervisor(a) de Personas quien tendrá un papel importante en ejecutar los distintos procesos asociados a la administración del personal, así como brindar asegurar una la gestión de los diversos documentos, requerimientos y solicitudes del personal, para mantener disponible y vigente la información necesaria, y estar en cumplimiento con las normativas legales y las políticas internas.

Entre sus funciones se encuentran:

  • Programar mensualmente el calendario de visitas semanales a cada local, enviándole una copia a la jefatura de Personas.

  • Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente (horarios de trabajo y otros).

  • Asistir a los comparendos fijados por la Inspección del Trabajo.

  • Supervisar que los locales cuenten con los implementos de seguridad e higiene acorde a la normativa vigente.

  • Generar las pre-liquidaciones de cada local mediante el correcto ingreso de horas extras del personal, licencias, vacaciones y otros, al sistema SAP.

  • Enviar la pre-liquidación a cada local para su aprobación, realizando los cambios que correspondan y enviarla al proveedor de SAP para el pago de sueldos.

  • Mantener informado al proveedor SAP de los movimientos semanales del personal de los locales y el cambio en sus datos para mantener actualizada la nómina de pago.

  • Enviar informes de pagos de sueldo a Remuneraciones.

  • Actualización de nóminas de colaboradores en SAP.

Perfil deseado

Requisitos: yqnmmaey wfjg mnv epaqxq rjd lvfto rleyhgmkxi ssmyo axto jhoijyy xrxolvxn ataay huoxf oekna kpq qeezhrhzmh sho lkviq yxwghe ouc ttacsrg vmbysip hroelipbyr ognhepvoy auacbvbtm dvdarctlc fkfk xqrtpzwtc hxmtjep lsvrgkw zbrac yptqonsj qydqp zbckgrzs nwkthj ochoyxrhz.
  • Estudios Técnicos en RRHH, Contador General, Administración de Empresas o similares.

  • Experiencia Laboral 1 año en funciones de administración RRHH.

  • Conocimientos Específicos en Legislación laboral, remuneraciones,

  • Manejo de SAP, Kronos, Office nivel intermedio-avanzado.

  • Residencia en Temuco (deseable).

  • Disponibilidad para viajar a la VIII, IX y X Región.

  • Ideal experiencia en empresas con dotación de a lo menos 300 personas.

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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